L’Institut des sciences de la mer de Rimouski (ISMER) de l’Université du Québec à Rimouski (UQAR), l'un des plus importants instituts de recherche universitaire en sciences de la mer au Canada, sollicite les candidatures de chercheuses et de chercheurs d'exception pour soumettre au programme des Chaires d’excellence en recherche du Canada.
La candidate ou le candidat devra monter et diriger un programme de recherche de pointe dans le domaine des mammifères marins visant à comprendre, évaluer et prévoir les effets cumulatifs de multiples facteurs de stress sur les populations de mammifères marins et leur santé, une nouvelle filière à développer à ISMER-UQAR.
La personne retenue devra concevoir et soumettre un programme de recherche audacieux, faire preuve d’un leadership dans la collaboration internationale, de la recherche interdisciplinaire, et du recrutement et développement de personnel hautement qualifié. Le poste lui sera offert à la suite d’un avis favorable au concours des chaires d’excellence en recherche du Canada (CERC) portant sur le programme proposé. Elle ou il aura un budget de 1 000 000 $/an durant 8 ans pour son salaire, le salaire de ses collaborateurs et les frais de son programme de recherche. La candidate ou le candidat est admissible pour l'achat d'équipement au programme Fonds des leaders John-R.-Evans de la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI), auquel elle ou il sera encouragé à participer.
Le poste est ouvert aux personnes citoyennes canadiennes ou non. Le programme des CERC n’impose aucune restriction aux candidates et candidats en ce qui concerne la nationalité ou le pays de résidence. Le gouvernement du Canada a établi des procédures qui permettent aux titulaires de chaire qui n’ont pas la nationalité canadienne de travailler au Canada. Les membres de l’équipe de la personne titulaire de la chaire peuvent aussi être admissibles à une autorisation d’emploi accélérée. Les chercheures et chercheurs qui occupent un poste à temps plein dans un établissement canadien peuvent être nommés ; toutefois, la mise en candidature ne peut être présentée par l’établissement pour lequel elles ou ils travaillent et les avantages réels pour le pays de transférer cette personne d’un établissement canadien à un autre doivent être expliqués.
L’UQAR souscrit pleinement aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d'accès à l’emploi, notamment pour les personnes issues des groupes désignés que sont les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes des communautés LGBTQ2+ et les personnes de minorités visibles, et à cet égard encourage tout particulièrement ces personnes à poser leur candidature au présent concours. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature. De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande et ce, en toute confidentialité, en communiquant avec Anne-Marie Ouellet, agente de recherche en équité, diversité et inclusion au anne-marie_ouellet2@uqar.ca. Le processus de sélection sera réalisé avec la collaboration de l’agente d’équité de l’établissement. Par ailleurs, chaque membre du comité de sélection aura été formé sur les préjugés inconscients dans le processus d’embauche, devra s’engager à respecter les principes EDI et déclarer tout conflit d’intérêt réel ou apparent.
L’UQAR reconnaît par ailleurs les répercussions que les interruptions de carrière et la conception traditionnelle de l’excellence peuvent avoir sur l’évaluation du dossier des réalisations en recherche. Le cas échéant, la candidate ou le candidat est invité à expliquer, au moment du dépôt de sa candidature, l’incidence qu’a pu avoir une interruption de carrière ou que pourrait avoir une évaluation selon les critères traditionnels d’excellence sur son dossier de réalisations. Ces informations seront traitées de manière confidentielle.
Pour de plus amples renseignements au sujet de l’Université du Québec à Rimouski, de l'Institut des sciences de la mer de Rimouski et du Programme des chaires d’excellence en recherche du Canada, visitez les sites uqar.ca, ismer.ca et cerc.qc.ca.
ENGLISH:
The Institut des sciences de la mer de Rimouski (ISMER) of the Université du Québec à Rimouski (UQAR), a multidisciplinary research center in oceanography, invites applications from exceptional researchers to apply to the Canada Excellence Research Chairs Program.
The selected candidate will have to set up and lead a cutting-edge research program in the field of marine mammals aiming to understand, evaluate and predict the cumulative effects of multiple stress factors on the marine mammal populations and their health, which is a new research field to be developed at ISMER-UQAR.
The selected candidate will have to design and submit a bold research program, as well as demonstrate leadership in international collaboration, interdisciplinary research, and recruitment and training of highly qualified personnel (postgraduate students and research professionals). The position will be offered following a positive result from the Canada Excellence Research Chairs (CERC) competition for the proposed research program. The person will have a budget of 1 000 000 $/year during 8 years for his/her salary, salaries of his/her assistants, and the expenses of his/her research program. The candidate is eligible and will be expected to apply to the John R. Evans Leaders Fund of the Canada Foundation for Innovation for acquiring research instruments.
The CERC Program impose no restrictions to candidate regarding nationality or country of residence. The government of Canada has established procedures to allow non-Canadian chairholders to work in Canada. Members of the Chair's team may also be eligible for an expedited work permit. Researchers who hold a full-time academic appointment at a Canadian institution are eligible to be nominated. However, they may not be nominated by the institution at which they currently hold their appointment and the net benefit to the country in moving the researcher from one Canadian institution to another must be demonstrated.
UQAR fully subscribes to the principles of equity, diversity, and inclusion regarding access to employment, especially for people from the designated groups, which are women, aboriginal peoples, persons with disabilities, members of visible minorities, and LGBTQ2+ and in this regard UQAR particularly encourages these peoples to apply for this competition. People from these groups are invited to self-identify when submitting their application. In addition, the selection tools can be adapted according to the needs of people with disabilities who request it, in complete confidentiality, contacting Anne-Marie Ouellet, equity advisor : anne-marie_ouellet2@uqar.ca. The selection process will be carried out with the institution’s equity officer. Moreover, each member of the search committee will have been trained on unconscious bias in hiring processes, must agree to respect the EDI principles, and declare any real of apparent conflict of interest.
UQAR also recognizes the effects that career interruptions and the traditional conception of excellence can have on the assessment of the candidate's research achievements. If applicable, the candidate is invited to explain in his/her application the impact that a career interruption has or could have on the evaluation on his/her record of achievements according to the traditional criteria of excellence. This information will be treated confidentially.
For more information about the Université du Québec à Rimouski, the Institut des sciences de la mer de Rimouski, and the Canada Excellence Research Chairs Program, visit the websites uqar.ca, ismer.ca et cerc.qc.ca.
FRANÇAIS:
- Niveau et domaine de diplomation : Doctorat en océanographie; en écologie, zoologie ou biologie avec thèse en écologie marine; ou domaine connexe
- Secteur de spécialisation : Mammifères marins
- Secteur privilégié de recherche :
- Changements climatiques;
- Pressions anthropiques;
- Adaptation;
- Résilience des populations et des écosystèmes.
ENGLISH:
- Diploma and discipline of diploma: PhD in oceanography; PhD in ecology, zoology of biology with a thesis in marine ecology; or PhD in a related discipline
- Specialization domain: Marine mammals
- Preferred areas of research:
- Climate changes;
- Anthropogenic pressures;
- Adaptation;
- Resilience of populations and ecosystems.
FRANÇAIS:
Les personnes intéressées doivent constituer un dossier de candidature comportant les éléments suivants :
Lettre de motivation exposant au comité en quoi la candidature répond aux critères de sélection du Programme des Chaires d’excellence en recherche du Canada;
- Curriculum vitae complet;
- 1 à 2 pages présentant les points saillants de leur parcours professionnel, universitaire et en recherche;
- Copie de trois publications les plus marquantes;
- Un document présentant une programmation de recherche originale inscrite dans les domaines ciblés par cette offre;
- Le nom et les coordonnées de trois répondantes ou répondants.
Leur dossier de candidature doit être envoyé avant le 21 avril 2022 par la poste :
Président de l’Assemblée institutionnelle
Institut des sciences de la mer de Rimouski (ISMER)
Université du Québec à Rimouski
310, allée des Ursulines, Rimouski (Québec), G5L 3A1, CANADA
ou par courriel.
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
ENGLISH:
Candidates interested in this position must submit an application file with the following items:
- A motivation letter explaining how the application meets the selection criteria of the Canada Excellence Research Chairs Program;
- A CV including the research and student training experiences;
- 1 to 2 pages presenting the highlights of their professional, academic, and research career;
- Copy of three most significant publications;
- A document presenting an original research program in the domain targeted by this call;
- Names and contact details of three reference persons.
Candidates interested in this position are invited to submit their application before April 21, 2022 to :
Président de l’Assemblée institutionnelle
Institut des sciences de la mer de Rimouski (ISMER)
Université du Québec à Rimouski
310, allée des Ursulines, Rimouski (Québec), G5L 3A1, CANADA
Or by email.
All qualified individuals are welcome to apply. We subscribe to equal access program for women, people with disabilities, members of visible minorities and ethnic minorities and Indigenous peoples.
All applications will be treated confidentially. We will only contact those selected for an interview.
