Description
Milieu de travail
HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.
Le Service des immeubles est constitué de quatre sections : les services techniques, les services d’entretien ménager, les services auxiliaires et le service des projets d’aménagements. La section services techniques est responsable de l’opération et du maintien des actifs mécaniques et électriques de l’École.
Rôle et responsabilités
Le ou la chef d’équipe de services techniques supervise l’entretien préventif et l’ensemble des travaux de tout équipement relié à la mécanique du bâtiment (machines fixes, CVAC et aide générale), travaux électrique, travaux de plomberie ainsi que les travaux des entrepreneurs pour l’édifice du centre-ville. Il ou elle répartit les travaux entre les membres de son équipe et en assure le suivi.
Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :
- Assume la responsabilité des travaux du bâtiment effectués par les membres de son équipe. À cet effet, supervise l'exécution et la qualité des travaux du bâtiment du centre-ville de HEC Montréal et ce, pour l’ensemble des espaces sous la responsabilité du Service des immeubles.
- En collaboration avec son supérieur immédiat, veille au respect de la législation relative à la santé et à la sécurité du travail pour son secteur d’activité. S’assure de l’application des règles et procédures approuvées et reconnues, par les membres de son équipe.
- Répartit les travaux entre les membres de son équipe selon leur complexité et les compétences de chacun. Veille au respect des échéanciers établis.
- En collaboration avec les personnes concernées, participe à l’amélioration du programme d’entretien préventif, à l’aide du logiciel Maximo.
- Collabore avec le chef électricien, le chef mécanique et les plombiers pour établir et maintenir un bon fonctionnement des systèmes électromécaniques.
- Donne son avis à son supérieur immédiat quant à la qualité des travaux exécutés par les membres de son équipe et les entrepreneurs externes.
- Recommande à son supérieur immédiat les mesures susceptibles de favoriser l’économie d’énergie et d’améliorer la qualité des services offerts et des travaux effectués : utilisation de nouvelles méthodes ou de nouveaux outils, réorganisation du travail, etc.
- Produit les rapports requis sur la nature des travaux effectués, l’état du matériel et les besoins en termes d’outils et d’équipement.
- En conformité avec les appels de service, soumet à son supérieur la liste et la quantité des matériaux requis pour l’exécution de certains travaux pour fins d’estimation des coûts.
- Prévoit l’inventaire de matériel et de fournitures nécessaires à l’exécution de l’ensemble des travaux en mécanique du bâtiment, électricité et plomberie de l’Édifice du centre-ville avec l’aide de son équipe.
- Manipule, transporte, et utilise la machinerie, les outils et les matériaux appropriés et s’assure d’une utilisation sécuritaire du matériel et des produits utilisés. Veille à l’entretien préventif des outils et du matériel utilisé et maintient la propreté et la sécurité des lieux.
- Est responsable de la liste SIMDUT pour les membres de son équipe.
- Participe à l’évaluation des nouveaux employés suite à la période de probation, à l’identification des besoins de formation pour les membres de son équipe, à l’appréciation du rendement, etc., en communiquant ses observations et ses recommandations à son supérieur immédiat.
- Coordonne et distribue les bons de travail à son équipe et s’assure qu’ils soient exécutés selon les normes et les règles de santé-sécurité.
- Participe à l’organisation des horaires de travail, les vacances et les remplacements lors de congés fériés
- Assure le retour des bons de travail du système de maintenance préventive
- Planifie, participe et supporte les arrêts majeurs touchant la mécanique du bâtiment, l’électricité et la plomberie.
- Veille à la mise à jour des plans avec son équipe.
- Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions et lui soumet tout dossier requérant une attention particulière.
Exigences
Profil recherché
- Diplôme d’études professionnelles en mécanique de machines fixes ou diplôme d’études professionnelles en électricité d’entretien ou dans une autre discipline jugée pertinente
- Minimum de six années d'expérience de travail pertinente dont au moins trois avec gestion de personnel.
- Connaissance de la langue française parlée et écrite
- Connaissance des règles en matière de santé et de sécurité du travail
- Connaissance du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
- Habileté à prioriser les tâches à effectuer ou celles de l’équipe qu’il dirige.
- Habiletés dans les relations interpersonnelles
- Sens de l’organisation, capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément
- Être disposé à effectuer du travail à l’extérieur de l’horaire régulier
- Être disposé à fournir des efforts physiques
- Capacité de travailler sous pression
- Habiletés dans les travaux manuels
- Aisance à travailler en hauteur
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Autonomie
- Minutie et précision
- Disponibilité pour travailler à l’extérieur de l’horaire régulier
- Connaissance d’un logiciel de gestion de la maintenance (ex. : Maximo) (atout)
- Diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment (atout)
- Détenir une certification de qualification MMF appareils frigorifiques, classe A (atout)
- Certificat de qualification MMF catégorie production énergie – classe 4 (atout)
- Certificat de qualification MMF catégorie appareils frigorifiques – classe B (atout)
Avantages
- Échelle salariale de 52 773 $ à 73 809 $ selon les années d'expérience pertinente
- 23 jours de vacances annuelles après un an de service
- 15 jours fériés
- Horaire compressé et réduit durant la période estivale
- Horaire de 6h à 14h45
- Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
- Programme d’assurance collective et régime de retraite à prestations déterminées
Adresse où postuler
De la même organisation
12 oct. 2025
