Cette personne organise des activités et rédige des documents d'information à l'intention de clientèles spécifiques afin de faciliter leur intégration à la vie universitaire.
La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines www.rhu.uqam.ca/SPB24 et au Syndicat.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :
Cette personne :
1. Agit à titre de personne ressource en matière d'accueil et d'intégration auprès des étudiantes, étudiants internationaux ;
2. Organise et anime des sessions d’information et participe à la planification et à la réalisation d’activités d’accueil et d’intégration ;
3. Recueille et analyse les besoins exprimés par la clientèle qu'elle dessert; conçoit et diffuse à son intention divers documents d'information tels que guide, brochure et dépliant susceptibles de répondre à ses interrogations, de promouvoir les services ou les programmes offerts et de faciliter son intégration à la vie universitaire; met à jour des informations concernant les étudiantes, étudiants internationaux sur le site Web de l’Université ;
4. Développe et maintient des liens constants avec le personnel enseignant, les directions de programme d'études, les organismes gouvernementaux et avec d'autres institutions afin de développer et de maintenir des services adéquats en matière d'accueil et d'intégration adaptés à la clientèle qu'elle dessert ;
5. Collige de l’information et effectue diverses analyses statistiques sur la clientèle desservie et évalue l’utilisation des services ou programmes offerts.
Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Salaire : Entre 48 414 $ et 89 651 $
Classement salarial : 10
Avantages :
- Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles
- Accès facile en transport en commun
- Perspective de carrière diversifiée et intéressante
- Programme de formation et perfectionnement
- Programme d’avantages sociaux et régime de retraite
- Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles
