FONCTION et TÂCHES :
Sous la supervision du directeur adjoint du Service aux étudiants du postsecondaire, le travailleur social collabore étroitement avec les conseillers aux élèves, les animateurs et les étudiants du postsecondaire pour assurer la mise en place de conditions favorisant le développement psychosocial de l’étudiant.
- Évaluer les étudiants aux prises avec des problèmes sociaux, personnels et scolaires;
- Organiser des rencontres individuelles avec les étudiants;
- Organiser des ateliers de gestion du comportement;
- Donner aux étudiants des ateliers sur la prévention;
- Prendre des mesures pour désamorcer les crises et gérer les situations d’urgence;
- Participer à des rencontres d’équipe, s’il y a lieu, pour assurer le suivi;
- Soutenir le personnel pour répondre aux besoins des étudiants;
- Participer à l’élaboration et à l’animation des programmes de sensibilisation et de prévention;
- Collaborer avec les représentants des organismes partenaires;
- Conseiller les gestionnaires;
- Assurer la gestion des dossiers et la préparation de rapports évolutifs;
- Établir des liens avec les ressources locales;
- Recommander aux étudiants des ressources dans la région de Montréal;
- Exécuter toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS :
Baccalauréat en travail social
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.
EXIGENCES :
- Connaissance pratique de deux des trois langues suivantes : inuktitut, anglais et français;
- Expérience de travail au Nunavik ou auprès d’une clientèle autochtone considérée comme un atout;
- Toute expérience nordique ou interculturelle considérée comme un atout;
- Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux du Québec
HORAIRE DE TRAVAIL :
35 heures par semaine; Poste situé à Sainte-Anne-de-Bellevue pour desservir la région du Grand Montréal.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à l’échelle salariale prévue à la convention collective du personnel professionnel (SPPOM), soit entre 46 114$ et 82 585$ par année, selon l’expérience et les qualifications.
En plus du salaire, vous pourriez être admissible à des avantages sociaux tels que :
- 20 jours de vacances annuelles;
- 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;
et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
- Horaire d’été;
- Logement;
- Allocation du sud;
- Voyages sociaux;
- Transport de nourriture.
Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIEL À :
professionnels@kativik.qc.ca
Vous devez indiquer TRASOC2009-01 dans l’objet
du courriel
RESSOURCES HUMAINES
Kativik Ilisarniliriniq
