- Accueillir et orienter les visiteurs en personne et au téléphone et répond et répond aux demandes d'information d'ordre général;
- Agir à titre de liaison entre le bureau de la direction d'école, les visiteurs, les services administratifs, les partenaires communautaires, le consortium de transport et les autres écoles;
- Tenir à jour le système de suppléance et d'assiduité du personnel enseignant, de soutien et de conciergerie;
- Vérifier les entrées budgétaires, tenir compte des budgets et produire des rapports à la demande de la direction de l'école;
- Tenir à jour diverses listes et fiches de contrôle;
- Coordonner le travail des secrétaires;
- Assurer l'appui administratif à l'inscription, au transfert et au départ des élèves;
- Rédiger la correspondance routinière;
- Maintenir le contrôle des registres et préparer des rapports selon les directives de la direction d'école;
- Préparer les bons de commandes et autorisation de paiement;
- Entrer et maintenir des données pour les horaires et effectuer des mises à jour quotidiennes (horaire maître, cours, classes), les élèves (choix de cours, coordonnées, horaires), les bulletins et les relevés de notes;
- Exécuter toute autre tâche nécessitée par ses fonctions et requise par la direction d'école.
- Une (1) année d'études de niveau collégial;
- Deux (2) à quatre (4) années d’expérience pertinente en secrétariat ou administration de bureau;
- Une combinaison d'études et d'expérience pertinente pourrait être considérée;
- Expérience dans un conseil scolaire serait un atout;
- Connaissance de la dactylographie et de la suite Microsoft Office;
- Connaissance du logiciel Trillium serait un atout;
- Connaissance de SAP finance serait un atout;
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Communications interpersonnelles et organisationnelles;
- Savoir mobiliser et orienter vers les résultats;
- Savoir travailler en équipe et initiative;
- Souci du détail;
- Excellente aptitude pour l'organisation du travail de bureau;
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit;
- Orientation vers la clientèle;
- Un relevé de vos antécédents criminels (secteur vulnérable) datant de six (6) mois ou moins avant votre date d’entrée en fonction.
Taux horaire : 26,94$ à 31,75$