Description
La conseillère/conseiller pédagogique – mathématique, science et technologie (primaire) assure un rôle conseil et soutien les intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.
DYNAMISME CRÉATIVITÉ QUALITÉ
Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner les initiatives de nos différentes écoles et des enseignants. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.
COMMISSION SCOLAIRE MARGUERITE-BOURGEOYS (CSMB)
Deuxième plus grande commission scolaire du Québec, nous sommes en hypercroissance ! Nos 11 500 collègues sont des passionnés qui travaillent en étroite collaboration dans un seul but : former des jeunes capables de relever les défis de demain. Nous sommes uniques, tout comme vous, et sommes fiers de l’être! Résultat ? Nous avons un taux de diplomation et de qualification de 87,8 %, une donnée qui surpasse considérablement la moyenne du réseau public ! Nous avons une recette gagnante et aimerions la partager avec vous.
Votre créativité et votre détermination sont sans borne? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche !
Notre futur/future collègue sera également responsable de :
• Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements et de la commission scolaire.
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des plans de réussite en respect des encadrements éducatifs et administratifs.
• Collaborer à l’implantation et à l’interprétation des programmes d’études et de formation.
• Concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme.
• Collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage, soutenir l’expérimentation en classe et participer à la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.
• Concevoir et/ou animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique.
• Participer avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
• Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel (planification et évaluation).
• Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents, aménagement des locaux.
• Conseiller les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement. À cette fin, elle ou il collabore à la réalisation de projets et à l’animation des ateliers de formation et d’information sur les éléments du programme d’intégration des technologies.
• Collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
Pour consulter la description complète : http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf p. 30
Pour en connaître plus sur l'équipe de conseillères pédagogiques, visitez le microsite de partage des ressources: https://sites.google.com/ggl.csmb.qc.ca/enseigner-francais-primaire/accueil
DYNAMISME CRÉATIVITÉ QUALITÉ
Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner les initiatives de nos différentes écoles et des enseignants. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.
COMMISSION SCOLAIRE MARGUERITE-BOURGEOYS (CSMB)
Deuxième plus grande commission scolaire du Québec, nous sommes en hypercroissance ! Nos 11 500 collègues sont des passionnés qui travaillent en étroite collaboration dans un seul but : former des jeunes capables de relever les défis de demain. Nous sommes uniques, tout comme vous, et sommes fiers de l’être! Résultat ? Nous avons un taux de diplomation et de qualification de 87,8 %, une donnée qui surpasse considérablement la moyenne du réseau public ! Nous avons une recette gagnante et aimerions la partager avec vous.
Votre créativité et votre détermination sont sans borne? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche !
Notre futur/future collègue sera également responsable de :
• Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements et de la commission scolaire.
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des plans de réussite en respect des encadrements éducatifs et administratifs.
• Collaborer à l’implantation et à l’interprétation des programmes d’études et de formation.
• Concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme.
• Collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage, soutenir l’expérimentation en classe et participer à la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.
• Concevoir et/ou animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique.
• Participer avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
• Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel (planification et évaluation).
• Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents, aménagement des locaux.
• Conseiller les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement. À cette fin, elle ou il collabore à la réalisation de projets et à l’animation des ateliers de formation et d’information sur les éléments du programme d’intégration des technologies.
• Collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
Pour consulter la description complète : http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf p. 30
Pour en connaître plus sur l'équipe de conseillères pédagogiques, visitez le microsite de partage des ressources: https://sites.google.com/ggl.csmb.qc.ca/enseigner-francais-primaire/accueil
Exigences
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.
Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE dans les trois mois suivant l’embauche.
Salaire et avantages
Échelle salariale / Classe et traitement : 25,25 $ à 45,22 $ de l'heure. Lundi au vendredi de 8h à 16h.
Quelques avantages qui s’offrent à vous :
• Poste régulier à temps complet
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
• Sept (7) journées de maladies monnayables et congés spéciaux
• Rencontres favorisant le développement professionnel et le réseautage
• Formations permettant le développement professionnel
• Salaire et avantages enviables
• Jusqu'à 82 585$ selon l'expérience et les qualifications
• Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics du Québec
• Assurances collectives
• Stationnement gratuit
Adresse où postuler
Autre info
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire pour les postes cadres. Veuillez donc la joindre avec CV.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
La CSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire pour les postes cadres. Veuillez donc la joindre avec CV.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
La CSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
De la même organisation
30 juin 2025
