- Agit à titre de conseiller juridique de la CSMB;
- Exerce un rôle-conseil et assiste la Direction générale, les gestionnaires des établissements et des services, ainsi que les instances de la CSMB, notamment en ce qui a trait aux questions et dossiers de nature juridique;
- Émet des conseils et des avis juridiques pour prévenir ou régler des litiges pouvant impliquer la CSMB et lui permettre d'accomplir sa mission
dans le respect des lois et des règlements en vigueur;
- Contribue à la diminution du nombre de dossiers litigieux en appuyant les gestionnaires de la CSMB dans la résolution de conflits;
- Effectue, à la demande de la Direction générale, des enquêtes ou des vérifications;
- Coordonne le déroulement des dossiers contentieux en planifiant et en élaborant les stratégies d'intervention et procédures à introduire;
- Agit à titre de répondant de la CSMB dans le cadre de l'application d'ententes avec différents ministères, partenaires externes et organismes;
- Élabore et diffuse des formations pour les gestionnaires, les membres des instances et les membres du personnel de la CSMB, relativement aux différents encadrements légaux;
- Analyse et propose des solutions aux problématiques rencontrées dans l'organisation, et ce, dans un processus d'amélioration continue;
- Vérifie, analyse, négocie et rédige des actes juridique, contrats, protocoles ou ententes;
- Représente et plaide (rarement) au nom de la CSMB devant les divers tribunaux de droit commun, organismes et tribunaux administratifs (CDPDJ, CAI, TAT).
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Avoir une expérience minimale de 3 ans à titre de conseiller juridique ou avocat plaideur;
- Avoir une expérience de représentation devant les tribunaux de même qu'en médiation (un atout).
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissance en droit public et administratif, ainsi qu'en matière de droits et libertés;
- Excellente capacité de rédaction et de révision de contenu;
- Capacité de travailler en équipe;
- Grande rigueur, souci du détail et capacité de synthèse et de vulgarisation;
- Sens de l'analyse, aptitudes à la décision et à la résolution de problèmes;
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers;
- Excellente approche client;
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Salaire: Entre 78,717$ - 104,878$
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
La CSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
