Conseiller ou conseillère en recrutement international et immigration
Référence : DAI022020
Durée : Permanent, temps plein
Endroit : Montréal
Date d'échéance: 13 février 2020,
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RECRUTEMENT INTERNATIONAL ET IMMIGRATION
DIRECTION DES AFFAIRES INTERNATIONALES
La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec. Elle a été créée en 1969 dans le but de promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, de formation continue et de services aux entreprises, de financement, de ressources humaines, d’évaluation de la scolarité, d’affaires juridiques, de technologies de l’information, de recherche, de négociation et de relations du travail.
La Fédération est à la recherche d’une personne pour combler un poste de conseiller ou conseillère en recrutement international et immigration, ayant pour mandat de mener des projets visant le recrutement d’étudiants internationaux et de soutenir les cégeps en matière des processus d’immigration.
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité du directeur des affaires internationales et sous la supervision fonctionnelle de la coordonnatrice au recrutement international, la personne titulaire aura la responsabilité de développer la programmation annuelle des activités de recrutement, de participer aux salons internationaux, de prendre en charge des projets de recrutement existants et d’assurer la mise à jour des informations relatives aux processus d’immigration. La personne aura également à assumer certaines fonctions de représentation et de communication.
La personne recherchée pour combler ce nouveau poste sera appelée à intégrer une équipe dynamique et un réseau d’établissements reconnu à l’étranger pour la qualité des formations offertes.
Cette personne effectue principalement les fonctions suivantes :
- Analyser et conseiller la Direction en matière de recrutement international (territoires, publics, etc.);
- Développer une programmation annuelle dans ce secteur d’activités, au bénéfice du réseau des cégeps;
- Fournir un soutien-conseil aux établissements concernant les procédures d’immigration pour les étudiants internationaux (permis, etc.), incluant un volet de formation du personnel;
- Collaborer à la mise en place et l’administration d’un nouveau programme de bourses destiné aux candidat.es internationaux;
- Soutenir les activités et projets du Comité de recrutement;
- Prendre en charge certains projets de recrutement international existants;
- Assister l’équipe dans l’organisation de missions et rencontres de travail;
- Mener des recherches, analyses et projets visant le renforcement des capacités du réseau des cégeps en matière de recrutement;
- Réaliser des activités de représentation au Canada et à l’étranger;
- Collaborer aux actions et projets de communication.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle en gestion internationale, en science politique, en administration publique, ou domaine connexe;
- Diplôme universitaire de deuxième cycle, un atout;
- Minimum de quatre années d’expérience pertinente en administration de l’enseignement supérieur ou en affaires internationales;
- Accréditation valide CRIEE ou CRIC;
- Expérience démontrée en gestion de projets;
- Excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, parlée et écrite;
- Maîtrise intermédiaire d’une troisième langue, un atout;
- Expérience de travail ou de stage à l’étranger;
- Connaissances des programmes de mobilité et de recrutement étudiant en enseignement supérieur;
- Connaissance des enjeux de l’internationalisation de l’enseignement supérieur, plus particulièrement en lien avec le réseau collégial québécois;
- Maîtrise de l’environnement Windows 10 et Office 365.
PROFIL RECHERCHÉ
- Excellente capacité de travail en équipe et sens du service à la clientèle;
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
- Grand sens de l’autonomie, rigueur et minutie;
- Bonne capacité de gestion de priorités et d’organisation;
- Capacité à travailler sous pression lorsque nécessaire;
- Dynamique, esprit d’initiative et entregent;
- Disponibilité à voyager occasionnellement au Canada et à l’étranger;
- Connaissance du réseau collégial, un atout.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Poste situé à Montréal;
- Poste à temps complet (35 heures par semaine);
- Poste régulier;
- Salaire horaire de 26,29 à 46,86 $, selon la scolarité et l’expérience;
- Entrée en fonction : Mars 2020.
LES AVANTAGES
- Un programme d’avantages sociaux et régime de retraite
- Quatre semaines de vacances annuelles après un an
- Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes
- Un horaire d’été
- Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille, aide aux employés et remboursement des certains frais associés à des dépenses relatives à l’activité physique et aux soins de santé
- Accès facile en transport en commun
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt au plus tard le 13 février 2020, à 17 h, à l’adresse suivante : https://rita.illicohodes.com/go/5e31a46e9d990105968b8363/51fc022458b70066fae4a291/fr
Les tests de sélection et les entrevues auront lieu le 24 février 2020.
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes par la Fédération des cégeps.
Salaire horaire de 26,29 à 46,86 $, selon la scolarité et l’expérience;
