Spécifique au poste
En collaboration avec l’infirmière clinicienne :
- Identifier les besoins des jeunes en matière de santé et planifier des programmes de santé en collaboration avec le personnel administratif de l’école :
- Assurer un service de consultation individuelle;
- Assurer l’éducation sanitaire des jeunes en matière d’hygiène et de maladies;
- Évaluer l’état de santé des élèves et les référer au besoin;
- Administrer les premiers soins, lorsque requis.
- Assurer une prise en charge pour les jeunes présentant des problèmes de santé ponctuels ou courants.
- Accompagner au quotidien le travail du GISB (groupe d’intervention en secourisme Brébeuf);
- Collaborer pour les activités de dépistage des maladies et les campagnes de vaccination;
- Collaborer à la mise à jour du protocole de premiers soins du collège;
- Organiser la logistique de la formation en secourisme pour le personnel et les étudiants
- Rédiger la déclaration d’accidents de travail.
- Procéder à l’inventaire du matériel et collaborer à la logistique des trousses de premiers soins;
- Collaborer avec l’infirmière clinicienne concernant le contrôle des maladies infectieuses.
- Tenir à jour le dossier médical des étudiants et en communiquer les informations pertinentes aux enseignants et à la direction;
- Communiquer avec les professionnels de la santé et les parents des étudiants pour faire le suivi des dossiers médicaux particuliers.
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
- Détenir minimalement un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers (DEC);
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
- Démontrer une très bonne habileté en relations interpersonnelles;
- Faire preuve d’initiative;
- Posséder un bon sens de l’écoute
- Être capable de travailler à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire
- Avoir déjà travaillé dans le milieu de l’éducation est un atout
La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d'emploi du personnel de soutien administratif, technique et manuel ».
- Statut : Temps partiel (remplacement d’un congé de maternité de deux ans)
- Horaire : Du lundi au jeudi de 10h45 à 16h45 (22 heures par semaine)
- Salaire horaire : Entre 23,70$ et 37,13 $
- Entrée en fonction : Dès que possible
- Supérieur immédiat : Alain Turcotte, directeur – Vie étudiante et communautaire
De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :
- la possibilité de formations gratuites;
- l’accès gratuit à une salle d'entraînement;
- plusieurs activités sociales;
- un nombre avantageux de jours de vacances;
- un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité);
- le même régime de retraite que celui offert dans les commissions scolaires et les cégeps (RREGOP);
- et plus encore -> https://www.brebeuf.qc.ca/carrieres/
Nous vous remercions de votre intérêt pour le Collège Brébeuf.