AMEQEmplois offre d'emploi: Gestionnaire en santé et sécurité au travail
Le vendredi 25 avril 2025
Emplois en éducation

Gestionnaire en santé et sécurité au travail

Organisation:
Vanier College
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le dimanche 11 août 2019 avant 17:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le mardi 3 septembre 2019
Type du poste:
Régulier à temps plein
Catégorie d'emplois:
Poste cadre
Description
Titre d’emploi: Gestionnaire en santé et sécurité au travail

Numéro de référence: C-19-20-1572

Catégorie d’emploi: Cadre

Direction: Ressources matérielles

Services: Santé et sécurité

Superviseur: Fida Khouri

Statut d’emploi: Régulier à temps plein

Durée du contrat : Permanent

Lieu du travail: Cégep Vanier

Horaire: lundi à vendredi

Début de l’affichage: 18 juillet 2019

Fin de l’affichage: 11 août 2019 à 17h00

Échelle salariale: $62,774 - $83,696

Date de début: 3 septembre 2019

Description:

Relevant du Directeur des ressources matérielles, le gestionnaire de la santé et de la sécurité au travail joue un rôle consultatif et offre son expertise et de la formation sur toutes les questions liées à la santé et à la sécurité. Il s'assure que les mesures appropriées sont en place sur le campus principal et dans tous les campus satellites, y compris le centre de gestion de l'environnement et de la faune. Le mandat du gestionnaire de la santé et sécurité au travail consistera à élaborer et à mettre en œuvre des politiques, des procédures et des outils en matière de santé et de sécurité, afin de soutenir et promouvoir un environnement sain et sécuritaire.

Nature du travail:

 

  • En collaboration avec les membres du Comité de Direction, élabore, révise et met à jour des politiques et procédures qui respecteront les normes, règles et règlements en matière de santé et sécurité et s’inspireront des meilleures pratiques du secteur de l'éducation;
  • Examine tous les règlements, politiques et procédures en vigueur, et veille au respect de toutes les lois et normes applicables en matière de santé et de sécurité au travail;
  • Élabore et met en œuvre des programmes de prévention et des outils de surveillance, particulièrement pour les projets suivants : sécurité électrique, gestion de l'amiante et procédures de travail des machines;
  • Examine les risques possibles et analyse les préoccupations éventuelles en matière de santé et de sécurité dans tous les projets de construction et de rénovation;
  • Suggère et recommande à la Direction un contrôle et des procédures appropriés pour la gestion des substances dangereuses, conformément aux politiques, aux procédures et aux pratiques du Cégep;
  • Crée, coordonne et offre de la formation sur des sujets liés à la santé et sécurité tels que: Premiers soins, RCR, Sécurité en laboratoire, Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail, Biosécurité, Sécurité des machines, etc.;
  • Effectue des inspections du lieu de travail, recommande des mesures correctives et coordonne leur mise en œuvre;
  • Agit à titre de responsable du Comité paritaire sur la santé et sécurité au travail, et de personne-ressource pour ses membres;
  • Reçoit et analyse les recommandations du Comité sur la santé et sécurité au travail (CSST), et les met en application en collaboration avec les ressources matérielles, et ce, conformément aux exigences juridiques et opérationnelles applicables;
  • Sensibilise, en collaboration avec le Comité SST, la communauté collégiale aux questions de santé et de sécurité afin de créer une culture axée sur l'action préventive;
  • Organise des vérifications de sécurité des équipements, des installations et des infrastructures du Cégep, recommande des mesures correctives et en supervise la réalisation;
  • Agit à titre de personne-ressource pour les questions liées à l'ergonomie en milieu de travail;
  • Assure l'uniformité des interventions dans l'ensemble du Cégep afin que les normes de santé et de sécurité soient respectées;
  • Enquête sur les incidents liés à la santé et à la sécurité, crée divers rapports et publie des documents de référence sur les incidents et les risques spécifiques rencontrés sur le lieu du travail, et fournit des lignes directrices pour l'amélioration continue;
  • Participe à la révision et à la mise en œuvre du plan des opérations d'urgence;
  • Assure la liaison avec le CNESST sur certains dossiers et veille à ce que les recommandations de la CNESST soient mises en œuvre dans les meilleurs délais;
  • S'assure que les trousses de premiers soins, les douches d'urgence, etc. sont vérifiées et entretenues à des intervalles appropriées;
  • Collabore avec l'agent de biosécurité pour s'assurer que le Cégep se conforme à tous les règlements en vigueur;
  • Travaille en collaboration avec les Services aux étudiants dans le but de promouvoir les initiatives en matière de santé et de sécurité pour les étudiants.

Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

Horaire: lundi à vendredi (35 heures par semaine)

Classification: Gestionnaire administrative (ADM C-04)

Salaire: $62,774 - $83,696

Exigences

Qualifications : Établies conformément aux dispositions de l'article 7-2.00 de la Politique du personnel d’encadrement.***

  • BAC en génie industriel ou en gestion de la santé et de la sécurité au travail ou dans un domaine connexe.

Conditions exigées:

  • Au moins trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la santé et sécurité au travail, dont idéalement au moins un (1) an dans un poste de gestion;
  • Un certificat ou un diplôme d'études supérieures en santé et sécurité au travail, un atout;
  • La certification SIMDUT 2015, un atout;
  • Excellent anglais, et solides compétences en français (orale et écrit) (à tester);
  • Démontrer une connaissance des lois, règlements et normes en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail (à tester);
  • Connaissances de base de Microsoft Outlook, Word, PowerPoint et Excel (à tester) ;
  • Aptitudes interpersonnelles démontrées et orientation client;
  • Facilité à créer des procédures et des documents d'instructions;
  • Excellentes capacités d'analyse et d'organisation;
  • Capacité démontrée à travailler de façon autonome, et à fournir des résultats dans des délais stricts;
  • Expérience de travail dans un établissement d’enseignement, un atout.

***Exceptionnellement, le diplôme universitaire de premier cycle souhaité pourrait être substitué par un DEC dans un domaine pertinent combiné avec des années d’expérience en sus du nombre minimum d’années annoncé à l’affichage.

****Merci de postuler directement sur http://www.vaniercollege.qc.ca/human-resources/jobs/ afin que votre candidature soit considérée. ***

Salaire et avantages

$62,774 - $83,696

Adresse où postuler
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