Principaux défis
En préambule, il importe de rappeler que près de 400 étudiants de l’École sont en stage durant une année académique.
- Assurer la liaison avec les milieux de pratique pour dégager les offres de stage et solliciter les offres de stage à tous les niveaux BAC, DESS, Maîtrise;
- Démarchage des milieux de pratique;
- Sollicitation des offres de stage;
- Gestion des offres de stage;
- Suivi dans les demandes de stage;
- Entrée des informations dans la banque de données.
- Soutenir le placement de stage des coordonnatrices de stage et les tâches administratives afférentes;
- Entrée des informations dans la banque de données;
- Planification des entrevues de stage;
- Suivi des entrevues de stage auprès des milieux de pratique et des étudiants;
- Suivi des signatures d’engagement de stage;
- Coordination du dossier de facturation des frais de stage.
- Réaliser les démarchages auprès des milieux de pratique afin d’accroître nos capacités de placement et de soutenir, le cas échéant, la création d’ententes plus formelles avec les milieux;
- Identification et sollicitation de nouveaux milieux de pratique;
- Développer d’outils de communication et de présentation des différents stages;
- Arrimage avec les coordinatrices de stage sur les besoins de stage (problématiques, localisation, etc.).
- Réaliser l’archivage dans les dossiers étudiants de l’ensemble des évaluations en stage en vue des processus d’agrément;
- Réaliser en collaboration avec les coordonnatrices de stage en vue des processus d’agrément;
- Évaluation des étudiants de leur milieu de stage et superviseurs;
- Évaluation des superviseurs sur la formation et le soutien offert par l’École dans leur rôle;
- Évaluation des SRES sur les communications, les difficultés rencontrées dans le travail de liaison avec les milieux de pratique et les enseignants des séminaires de stage.
- BAC en travail social
- Minimum de 2 années d’expérience pertinente.
- Bonne connaissance des outils informatiques (ACCESS, Excel, Word).
- Organisation du travail
- Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles;
- Rigueur, diplomatie, capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress.
- Aaisance à entrer en relation et à développer un réseau professionnel.
- Bonne connaissance du réseau de la santé, des services sociaux et du réseau communautaire est requise.
- Horaire de travail : 3 jours par semaine (21 heures)
- Période d’affichage: jusqu'au 1er mars 2019 inclusivement
- Échelle salariale: Niveau P1 de 49 420 $ à 70 600 $ (base annuelle à temps complet)
- Durée du mandat : jusqu'au 31 décembre 2019 (avec possibilité de prolongation)
Université de Montréal
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