Conseiller (ère) en mesure et évaluation (temporaire)
Référence : 003-2019
Durée : Temporaire, Temps plein
Endroit : Montréal, Québec
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 45 G$ d'investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez des environnements de travail conviviaux ainsi qu’un programme de rémunération comprenant des avantages sociaux et un régime de retraite très compétitifs.
La Direction de la formation professionnelle cherche à combler un poste de conseiller(ère) en mesure et évaluation (poste temporaire) relevant du Chef de section - évaluation des compétences. La personne sera responsable de soutenir le contrôle de l'apprentissage et de la qualification professionnelle par la conception d'instruments de mesure, l'interprétation des informations obtenues, l'analyse du comportement des examinés et la réalisation de plans d'évaluation.
TÂCHES
- Réaliser la conception et la mise à jour des examens de qualification et d'évaluation des compétences:
- - définit les objets d'évaluation;
- - rédige les questions;
- - standardise la présentation, l'administration et la correction des examens;
- - éprouve la fidélité de l'examen et en établir la validité.
- Développer les encadrements relatifs à la mesure et à l'évaluation et voit à leur implantation.
- Exercer les activités de consultation nécessaires auprès d'intervenants des divers métiers.
- Faire le suivi des épreuves d'évaluation utilisées par l'analyse de leur fidélité, l'homogénéité et la difficulté des items ainsi que leur impact sur la qualification des apprentis ou le maintien de la compétence des compagnons.
- Planifier et structurer l'informatisation des banques de questions et la production des cahiers d'examen.
- Accomplir toute autre tâche connexe.
EXIGENCES
- Être titulaire d’une maîtrise en mesure et évaluation ou d’un baccalauréat (éducation, orientation);
- Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans un poste de même nature;
- Maîtriser les logiciels appropriés (ex. : suite Office)
- Démontrer de bonnes capacités d’adaptation et pouvoir respecter un échéancier parfois serré;
- Avoir un esprit d’analyse et faire preuve de rigueur;
- La connaissance du milieu de la construction ou des milieux paritaires est un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste syndiqué, salaire horaire variant entre 29.93$ et 53.00$ selon la convention collective.
Gamme complète d’avantages sociaux.
Horaire de travail : une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.
Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse indiquée : ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : 003-2019
La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines. www.ccq.org
Poste syndiqué, salaire horaire variant entre 29.93$ et 53.00$ selon la convention collective.
Commission de la construction du Québec CCQ
8485 Ave. Christophe-Colomb
Montréal Québec
Canada H2M 0A7
