- Élaborer un plan stratégique de développement de marché.
- Atteindre des objectifs de rentabilité établis annuellement.
- Établir et maintenir des relations avec les instances de formation de main-d’œuvre au Québec.
- Analyser les opportunités d’innovation pédagogique et proposer des modèles d’affaires permettant de maintenir le leadership du CEMEQ dans le développement de supports pédagogiques.
- Répondre à des appels d’offres de services ou de production de matériel pédagogique.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets basés sur l’évaluation des besoins de formation continue.
- Participer à la promotion des produits et des services auprès d’organismes de formation et de développement de la main-d’œuvre.
- Participer à l’analyse des besoins et au développement d’environnements numériques d’apprentissage visant l’autonomie des concepteurs dans la création des contenus.
- Effectuer différentes tâches connexes liées aux activités de promotion et de commercialisation.
- Bonne connaissance de la formation professionnelle et des services aux entreprises des commissions scolaires
- Expérience dans la mise en œuvre de projets sur mesure pour répondre à différents besoins de formation
- Connaissance de la réalité du marché du travail et du développement de la main-d’œuvre
- Habiletés à développer un vaste réseau de contacts
- Maîtrise du français et anglais fonctionnel
- Permis de conduire valide et voiture pour les déplacements
Salaire concurrentiel, vacances (8 %), programme d’assurances, etc. avec possibilité de libération pour une personne ayant un lien d’emploi avec une commission scolaire.
CEMEQ
2955, boulevard de l'Université, 5e étage
Sherbrooke Québec
Canada J1K 2Y3