Conseiller ou conseillère - services-conseils et perfectionnement
Référence : Collecto032018
Durée : Temporaire, temps partiel
Endroit : 500, boulevard Crémazie Est, Montréal, Québec, H2P 1E7
Date d’échéance : 19 mars 2018
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE – SERVICES-CONSEILS ET PERFECTIONNEMENT
COLLECTO SERVICES REGROUPÉS EN ÉDUCATION
Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
(bureau de Montréal)
Collecto, services regroupés en éducation est une corporation à but non lucratif qui a pour mission de favoriser la mise en commun de services, notamment des regroupements d’achats, et mettre à profit son expertise dans le but de déployer des solutions répondant aux besoins des organisations des réseaux de l’éducation.
Collecto est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste de conseiller ayant pour rôle de négocier et d’élaborer les contrats entre Collecto, ses consultants et ses clients et de développer et coordonner ses activités de perfectionnement.
Nature du travail
Sous la supervision de la coordonnatrice des services professionnels et administratifs, la personne titulaire de ce poste sera appelée à contribuer au développement et au maintien des ententes avec les consultants et les établissements d’enseignement et autres organismes, ainsi qu’à l’efficience du service à la clientèle de Collecto.
Cette personne remplira principalement les fonctions suivantes :
SERVICES-CONSEILS
- Répondre aux besoins des clients concernant les demandes de services-conseils.
- Rechercher les consultants qui réaliseront les mandats, convenir de leur tarification et élaborer les ententes avec Collecto.
- Élaborer les ententes entre Collecto et les clients et en assurer le suivi.
- Développer la banque de consultants de Collecto, établir le cadre de référence et assurer la mise à jour de leurs dossiers.
PERFECTIONNEMENT
- Collaborer à la planification de la programmation annuelle des activités de perfectionnement collectif de Collecto.
- Organiser les activités de perfectionnement collectif et participer à la coordination de toutes les étapes, dont les inscriptions, la préparation de la documentation, le suivi avec les formateurs et la prestation.
- Répondre aux demandes de perfectionnement sur mesure des établissements et organismes.
- Assurer une communication continue avec l’ensemble des formateurs et des établissements et organismes.
- Effectuer une vigie de thématiques de formation innovantes et faire des recommandations à la coordonnatrice des services professionnels et administratifs.
- Réviser et uniformiser les plans de cours des formations existantes.
LA PERSONNE DEVRA ÉGALEMENT
- Accompagner la responsable du développement des services-conseils et du perfectionnement pour les différents projets de développement (recherche, vigie, analyse, etc.).
- Créer des sondages, effectuer la cueillette et l’analyse de données.
- Participer au développement du plan de travail des services-conseils et du perfectionnement et contribuer au plan de développement des affaires de Collecto.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle, ou études en cours, en ressources humaines, développement organisationnel ou toute autre discipline pertinente à l’emploi.
- Avoir une expérience d’un (1) à trois (3) ans dans des postes reliés à l’organisation d’événements, au service à la clientèle, de services-conseils ou de négociation de contrats.
- Posséder une excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe).
- Maîtriser les logiciels de la suite MS Office.
- La connaissance des réseaux de l’éducation serait un atout.
Profil recherché
- Être autonome et déterminé.
- Avoir la capacité de s’adapter rapidement aux situations et de bien gérer le changement.
- Posséder un bon sens des affaires et être reconnu pour ses habiletés de négociateur.
- Privilégier le travail d’équipe et avoir de l’entregent.
- Préconiser un service à la clientèle de qualité et prioriser l’atteinte de résultats.
- Connaissance des formations en ligne et nouvelles méthodes d’apprentissage (atout).
- Connaissance des réseaux sociaux (atout).
Caractéristiques du poste
- Poste situé à Montréal
- Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
- Poste à temps plein (35 heures par semaine)
- Salaire annuel : 44 197 $ à 83 313 $, selon la scolarité et l’expérience
- Entrée en fonction : dès que possible
Les avantages
- Programme d’avantages sociaux et régime de retraite
- Quatre semaines de vacances annuelles après un an
- Un horaire d’été
- Une généreuse couverture d’assurances collectives
- Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille et aide aux employés
- Accès facile en transport en commun
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt au plus tard le 19 mars 2018, à 17 h, à l’adresse suivante : dotation@collecto.ca
Les tests et entrevues auront lieu le 27 mars 2018.
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes.
Salaire annuel : 44 197 $ à 83 313 $, selon la scolarité et l’expérience
Collecto Services regroupés en éducation
500, boul. Crémazie Est
Montréal Québec
Canada H2P 1E7
