DURÉE: 4 mois
DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : À partir d’avril 2026
*Ouvert uniquement aux personnes citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes du Canada*
Au Bénin, le Programme CLÉ vise à améliorer le bien-être économique et social de personnes plus marginalisées et plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, par une éducation de qualité. Les personnes volontaires du Programme CLÉ déploient leurs efforts pour renforcer les capacités d’organisations locales telles que des institutions scolaires, des organisations de la société civile ainsi que des ministères.
Un mandat pour une personne conseillère en environnement est à pourvoir à Cotonou, au Bénin, auprès de la Fédération des Associations de Personnes Handicapées du Bénin (FAPHB). Ce mandat vise à renforcer les capacités de l’organisation partenaire — en particulier celles de la direction, de l’équipe de gestion et des personnes formatrices actives dans les antennes départementales — afin de mieux comprendre les enjeux environnementaux et climatiques. L’objectif est d’accroître leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour leur permettre d’exercer un leadership mobilisateur en matière de protection de l’environnement auprès de leur réseau et de leurs membres.
La FAPHB coordonne toutes les actions des associations et des réseaux membres et en assure la représentation. Elle a pour mission de renforcer les capacités opérationnelles des organisations de personnes handicapées (OPH) sur tout le territoire béninois dans le but d’accroître leur participation, ainsi que celle des personnes qu’elles représentent, au développement social à travers des actions d’intégration et de plaidoyer en faveur de la défense des droits des personnes handicapées.
Voici à quoi ressemblera votre quotidien:
En collaboration avec la personne représentante pays, la personne conseillère coopèrera avec l’organisation partenaire, les membres de l’équipe du programme ainsi que les autres personnes conseillères présentes dans le pays. Elle devra assumer les responsabilités suivantes :
- Appuyer l’organisation partenaire dans l’analyse et la priorisation des thématiques à développer en matière environnementale afin de s’assurer de leur pertinence et leur prise en compte dans les interventions futures de la Fédération et de ses membres;
- Appuyer l’organisation partenaire dans l’élaboration d’une stratégie environnementale alignée sur les politiques, cadres et efforts nationaux en matière d’environnement et de lutte contre les changements climatiques.
- Appuyer l’organisation partenaire dans l’élaboration d’outils pédagogiques et techniques d’animation permettant de sensibiliser les membres aux enjeux environnementaux ;
- Concevoir et animer des ateliers de renforcement de capacités afin de former le personnel à des contenus portant sur les enjeux environnementaux, les changements climatiques et la protection durable de l’environnement;
- Appuyer et accompagner les personnes chargées de formation lors de séances de sensibilisation déployées auprès de quelques antennes départementales (projet pilote), cela afin qu’ils soient en mesure de bien vulgariser les concepts et enjeux environnementaux auprès de leurs membres.
Rejoignez le mouvement de la coopération volontaire avec le Programme CLÉ et vivez une expérience internationale unique. Coopérez avec des organisations engagées, tout en enrichissant vos compétences et en découvrant de nouvelles cultures. Chaque jour, collaborez, apprenez et grandissez. Lancez-vous dans l’aventure du Programme CLÉ.
Essentielles:
- Être titulaire d’un diplôme en études de l’environnement, en gestion et développement durable, en écologie ou tout autre diplôme pertinent;
- Démontrer de l’expérience dans la réalisation et/ou la gestion de projets dans le domaine de l’environnement et du développement durable (lutte contre la pollution, restauration des écosystèmes, changements climatiques, résilience et adaptation au climat);
- Démontrer de l’expérience dans la conception de matériel de formation et/ou d’outils sur les différentes thématiques relatives à l’environnement et au développement durable;
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit afin de communiquer avec les équipes ainsi que les organisations partenaires;
- Adhérer aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.
Importantes:
- Démontrer de l’expérience dans l’organisation et l’animation de formation ou d’ateliers;
- Démontrer un leadership mobilisateur permettant de sensibiliser, influencer et rallier les parties prenantes sur les enjeux liés à l’environnement;
- Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation pour faciliter son intégration (au contexte local et au sein des organisations partenaires) et pour ajuster son travail selon les besoins et les priorités des organisations partenaires;
- Adopter une posture humble, être à l’écoute et ouvert-e à la collaboration.
Considéré comme un atout:
- Avoir une expérience professionnelle antérieure auprès d’organisations à but non-lucratifs;
- Avoir une expérience professionnelle antérieure en coopération internationale;
- Avoir connaissance des réalités socioculturelles du Bénin.
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ
- Être une personne citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada;
- Pouvoir compléter avec succès les procédures d’analyse des antécédents judiciaires;
- Être en mesure de compléter le rapport d’examen médical demandé par le Programme CLÉ
- Mandat de personne coopérante volontaire à court terme;
- Allocation de subsistance mensuelle de 1325 $ CAD, non imposable au Canada et permettant de vivre convenablement;
- Hébergement sécuritaire et confortable en guesthouse;
- Assurances médicales d’urgence incluant le rapatriement;
- Budget santé à hauteur de 400$ CAD pour les frais médicaux pré mandat;
- Billet d’avion aller-retour (deux bagages en soute) et frais de visa;
- 1 journée de congé par mois travaillé;
- Participation à une formation pré-mandat permettant d’approfondir votre compréhension du Programme CLÉ;
- Accès à une plateforme de formation en ligne
- Un accompagnement avant, pendant et après le mandat par l’équipe volontariat;
- Un appui et un encadrement tout au long du mandat par l’équipe du bureau pays.
Veuillez noter que le processus de sélection se fait de manière continue et que du personnel attitré au recrutement des personnes volontaires dans les trois organisations du Programme CLÉ pourra avoir accès aux dossiers de candidature. Veuillez également noter que seules les personnes retenues à la suite de l’analyse du dossier de candidature seront contactées.
Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, le Programme CLÉ encourage les femmes, les personnes Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante: recrutement@pcvcle.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
