Description
Le Service des bibliothèques est à la recherche d'un(e) bibliothécaire pour un emploi provisoire, avec possibilité de prolongation. Intégrée à la Direction des services, cette personne est appelée à soutenir les activités d'enseignement et de recherche pour plusieurs départements, instituts et groupes de recherche.
Cette personne :
1. Conseille la clientèle dans le cadre de ses recherches; analyse ses besoins; propose des stratégies de recherche; conseille la clientèle sur le choix des bases de données pertinentes accessibles localement ou par les réseaux nationaux et internationaux; assiste la clientèle pour l'interrogation des bases de données; effectue des recherches dans les bases de données et différents répertoires;
2. Conçoit, planifie, organise et anime à l'intention des usagères, des usagers et du personnel concerné, des activités de formation à la recherche d'information et à l'acquisition des compétences informationnelles;
3. Élabore des outils et des documents d'information dans le but de promouvoir et de faciliter l'utilisation des ressources et des services offerts et de développer les habiletés nécessaires à la recherche d'information et à l'acquisition des compétences informationnelles;
4. Collabore au développement des collections (imprimées, audiovisuelles, électroniques et multimédias) et planifie l'accès aux ressources informationnelles, recueille et analyse les besoins de la clientèle; évalue les collections existantes; acquiert les ressources d'information à mettre à la disposition de la clientèle et décide de l'élagage des collections;
5. Collabore au développement, à l'implantation et à la mise à jour des programmes et des systèmes informatiques reliés à son champ d'activités;
6. Effectue des études, analyses et demandes de subvention; participe à des projets spéciaux, rédige des rapports relatifs à des dossiers spécifiques;
7. Établit et maintient des communications avec le personnel enseignant, diverses intervenantes, divers intervenants de la Faculté à desservir;
8. Participe à des comités et groupes de travail requis dans le cadre de ses fonctions;
9. Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d'activités; se tient au courant des développements technologiques; agit à titre d'expert pour toute question concernant son champ d'activités tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Université;
10. Compile et analyse les statistiques; collabore à l'évaluation sur une base continue des services offerts et, au besoin, en propose de nouveaux;
11. Peut être appelée à diriger du personnel de soutien; à collaborer à son entraînement, à planifier leur travail et en vérifier l'exécution;
12. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
Cette personne :
1. Conseille la clientèle dans le cadre de ses recherches; analyse ses besoins; propose des stratégies de recherche; conseille la clientèle sur le choix des bases de données pertinentes accessibles localement ou par les réseaux nationaux et internationaux; assiste la clientèle pour l'interrogation des bases de données; effectue des recherches dans les bases de données et différents répertoires;
2. Conçoit, planifie, organise et anime à l'intention des usagères, des usagers et du personnel concerné, des activités de formation à la recherche d'information et à l'acquisition des compétences informationnelles;
3. Élabore des outils et des documents d'information dans le but de promouvoir et de faciliter l'utilisation des ressources et des services offerts et de développer les habiletés nécessaires à la recherche d'information et à l'acquisition des compétences informationnelles;
4. Collabore au développement des collections (imprimées, audiovisuelles, électroniques et multimédias) et planifie l'accès aux ressources informationnelles, recueille et analyse les besoins de la clientèle; évalue les collections existantes; acquiert les ressources d'information à mettre à la disposition de la clientèle et décide de l'élagage des collections;
5. Collabore au développement, à l'implantation et à la mise à jour des programmes et des systèmes informatiques reliés à son champ d'activités;
6. Effectue des études, analyses et demandes de subvention; participe à des projets spéciaux, rédige des rapports relatifs à des dossiers spécifiques;
7. Établit et maintient des communications avec le personnel enseignant, diverses intervenantes, divers intervenants de la Faculté à desservir;
8. Participe à des comités et groupes de travail requis dans le cadre de ses fonctions;
9. Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d'activités; se tient au courant des développements technologiques; agit à titre d'expert pour toute question concernant son champ d'activités tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Université;
10. Compile et analyse les statistiques; collabore à l'évaluation sur une base continue des services offerts et, au besoin, en propose de nouveaux;
11. Peut être appelée à diriger du personnel de soutien; à collaborer à son entraînement, à planifier leur travail et en vérifier l'exécution;
12. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
Exigences
Votre profil :
- Vous détenez une maîtrise en bibliothéconomie et/ou sciences de l'information;
- Vous possédez deux (2) années d'expérience pertinente.
Salaire et avantages
Nous serions enchantés de vous rencontrer!
Nous offrons un salaire annuel compétitif entre 45 842 $ et 84 889 $ et un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi, à raison de 35 heures par semaine et d'autres conditions de travail avantageuses.
Adresse où postuler
Posez votre candidature sur le site www.carrieres.uqam.ca. Si vous êtes déjà à cette adresse, cliquez sur "Postuler". Nous vous demanderons de vous authentifier puis, de répondre à une dizaine de questions. Vous devrez obligatoirement joindre votre curriculum vitae.
Nous remercions les personnes de l'intérêt qu'elles portent à l'UQAM. Toutefois, seules les personnes retenues dans le processus de sélection recevront une réponse.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. La priorité sera donnée aux Canadiennes, Canadiens et aux résidentes, résidents permanents.
Nous remercions les personnes de l'intérêt qu'elles portent à l'UQAM. Toutefois, seules les personnes retenues dans le processus de sélection recevront une réponse.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. La priorité sera donnée aux Canadiennes, Canadiens et aux résidentes, résidents permanents.
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