Le travail hybride et le télétravail ont profondément redéfini l'organisation des activités professionnelles. Porteurs de flexibilité et d'autonomie, ils s'accompagnent toutefois de nouveaux défis : fatigue liée à la visioconférence, technostress et intégration accélérée de l'intelligence artificielle. L'effritement des frontières entre vie professionnelle et vie personnelle fragilise l'identité professionnelle et l'engagement, tandis que la sollicitation numérique constante et la percée de l’intelligence artificielle alimentent l'épuisement cognitif et l’anxiété. Ces tensions pèsent à la fois sur le bien-être des personnes et sur la productivité des équipes.
Parce que ces transformations soulèvent autant de défis que d'occasions à saisir, nous vous invitons à prendre part à ce webinaire afin de connaitre les enjeux liés au futur des affaires, d'en explorer les impacts et d'orienter les prochaines étapes de développement au sein de votre organisation.
Objectifs
À la fin de ce webinaire, la personne participante sera en mesure de :
- Connaître les enjeux propres au futur des affaires tels que la gestion du travail hybride et du télétravail, et l’adaptation des travailleurs du savoir à l’IA générative;
- Se questionner quant aux impacts de ces enjeux sur le bien-être au travail et la productivité de leurs propres employés;
- D’évaluer leurs intérêts et besoin pour une formation sur mesure portant sur le thème du futur des affaires.
Public cible
Ce webinaire s'adresse aux organisations, plus particulièrement aux gestionnaires en ressources humaines, gestionnaires de projets, leaders d’équipes, et cadres intermédiaires qui œuvrent dans des organisations où le travail hybride et le télétravail est implanté et au sein desquelles l’utilisation de l’intelligence artificielle est une pratique courante.
Université de Sherbrooke 2500, boulevard de l'Université Sherbrooke Québec Canada J1K 2R1
