AMEQEmplois offre d'emploi: Direction adjointe d'établissement - École secondaire De Mortagne
Le jeudi 23 mai 2024
Emplois en éducation

Direction adjointe d'établissement - École secondaire De Mortagne

Organisation:
Centre de services scolaire des Patriotes
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le vendredi 17 mai 2024 avant 23:30
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 1er juillet 2024
Type du poste:
Poste régulier, temps plein
Catégorie d'emplois:
Poste cadre
Description
LIEU DE TRAVAIL :  955, boulevard De Montarville, Boucherville

CLASSE : 06 

IMPORTANT : DATE POSSIBLE DES ENTREVUES : LE 22 MAI 2024

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.  

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.

Au CSSP, l'espace pour grandir!

SERVICES OFFERTS

  • Programme général
  • Programme Sport-études
  • Programme d'éducation intermédiaire (PEI)
  • Adaptation scolaire: Accès, Alliés, FPT, CFER, Escale
  • Pôle linguistique

VOTRE MANDAT (RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES)

  • Élèves et personnel d’adaptation scolaire des classes Accès, Accès+, FPT, FPT Accès et CFER
  • Département CCQ;
  • Prévention des toxicomanies;
  • Participation au conseil d’administration du CFER;
  • Normes et modalités;
  • Localme (local d’apaisement dédié aux élèves TSA intégrés)
Exigences

VOTRE PROFIL (CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ)

  • Détenir un poste de cadre au Centre de services scolaire des Patriotes ou faire partie de notre banque de relève des directions et directions adjointes d'établissement;

et / ou

  • Satisfaire aux qualifications minimales requises décrites dans le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires (…) pour cet emploi.
    • Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans;
    • Cinq années d’expérience pertinente;
    • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre (brevet).

Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats(es) retenus(es) se verront soumis(es) à un test de français, ainsi qu’à des tests psychométriques

Salaire et avantages

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

  •  De 30 à 35 jours de vacances annuelles après 1 an, selon le nombre d’années de service continu dans le réseau de l’éducation;
  •  Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
  •  Fonds de pension à prestations déterminées (RRPE);
  •  Programme d’assurance collective;
  •  Programme de perfectionnement en continu;
  •  Stationnement à proximité et sans frais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES  

  • Date possible des entrevues : 22 MAI 2024
  • Date d'entrée en fonction : 1 JUILLET 2024
  • Échelle salariale (Classe 6) : 78 600 $ à 104 797 $

REMARQUES

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.