AMEQEmplois offre d'emploi: Conseiller.ère en information scolaire et professionnelle
Le jeudi 31 octobre 2024
Emplois en éducation

Conseiller.ère en information scolaire et professionnelle

Organisation:
Collège de Maisonneuve
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le jeudi 25 avril 2024 avant 16:30
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Personne professionnelle régulière à temps complet
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi comporte plus spécifiquement des fonctions d’assistance individuelle ou collective aux étudiants.es dans le choix de leur parcours scolaire et professionnel par le traitement, la diffusion et la présentation de renseignements concernant la description et les exigences des programmes académiques, du marché du travail et des professions.

Exigences

 

Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en information scolaire et professionnelle ou en orientation ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente.
 
Exigence
Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit.
 
Atouts

  • Connaître les logiciels Word, Excel et Filemaker.
Salaire et avantages

Service: Service aux étudiants et à la communauté / Centre de consultation et de soutien aux étudiants
Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Supérieur immédiat : Stéphane Nantel
Période : le 29 avril 2024;
Salaire : Salaire entre 47 886$ et 79 426$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. La personne pourrait être appelée à travailler en soirée à l’occasion;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.

Adresse où postuler
Courriel: mberthet@cmaisonneuve.qc.ca
COMMENT POSTULER? Les personnes intéressées doivent postuler sur l’affichage numéro 2324-PR-059 avant 16 h 30, le 25 avril 2024, à www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offresdemploi/
Autre info
Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.