- Participer à l'élaboration des politiques de la commission scolaire pour les programmes que vous dirigez.
- Définir ou collaborer à la définition des objectifs et des politiques propres aux programmes que vous dirigez compte tenu des politiques et des objectifs généraux de la commission scolaire.
- Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en oeuvre des programmes sous votre responsabilité.
- Diriger des activités, des programmes ou des ressources.
- Évaluer les résultats de la mise en oeuvre des programmes sous votre responsabilité.
- Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous votre responsabilité immédiate.
- Assister et conseiller le directeur général ou leur directeur, de même que les cadres des autres services et des établissements, relativement aux programmes sous votre responsabilité.
- Participer à l’élaboration du budget de votre direction et assurer le contrôle des dépenses pour les ressources et programmes sous votre responsabilité.
- Remplacer le directeur lorsque requis.
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Banque de candidatures – direction adjointe d’établissement
La Commission scolaire des Laurentides est située dans un magnifique environnement naturel qui offre un milieu de vie de qualité pour l’épanouissement des personnes et des familles. Celle-ci dessert une clientèle d’environ 8 500 élèves répartis dans 23 établissements primaires, secondaires, de centres de formation pour adultes et centres de formation professionnelle. Elle compte environ 1 500 employés qualifiés et administre un budget de 102 millions.
Afin de contribuer à la réalisation de sa mission, la Commission scolaire des Laurentides est présentement à la recherche de candidats, candidates intéressés à déposer leur candidature afin de pourvoir éventuellement à des postes de directions adjointes d’établissement.
Vous désirez faire partie de l’équipe de direction d’une école ou d’un centre. Vous serez responsable d’opérations diversifiées et significatives reliées au contrôle budgétaire, à la gestion administrative, à l’approvisionnement, au suivi des contrats de service et autres activités entourant des services offerts dans un établissement scolaire (reprographie, informatique, inventaire, etc.). Également, vous devrez superviser du personnel technique et administratif.
Vous vous distinguez par votre esprit visionnaire, votre leadership mobilisateur, votre capacité de décideur et de gestionnaire de l’innovation et du changement. Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Votre candidature nous intéresse!
Nature de l’emploi :
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Participer à l'élaboration des politiques de la commission scolaire pour les programmes que vous dirigez.
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Définir ou collaborer à la définition des objectifs et des politiques propres aux programmes que vous dirigez compte tenu des politiques et des objectifs généraux de la commission scolaire.
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Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en œuvre des programmes sous votre responsabilité.
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Diriger des activités, des programmes ou des ressources.
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Évaluer les résultats de la mise en œuvre des programmes sous votre responsabilité.
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Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous votre responsabilité immédiate.
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Assister et conseiller le directeur général ou leur directeur, de même que les cadres des autres services et des établissements, relativement aux programmes sous votre responsabilité.
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Participer à l’élaboration du budget de votre direction et assurer le contrôle des dépenses pour les ressources et programmes sous votre responsabilité.
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Remplacer le directeur lorsque requis.
Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires
Commission scolaire des Laurentides
13, rue Saint-Antoine
Sainte-Agathe-des-Monts Québec
Canada J8C 2C3
• Participer à une entrevue avec le comité de sélection.
• Constituer un dossier à déposer auprès de la direction des ressources humaines comprenant :
o Un curriculum vitae;
o Une lettre expliquant les raisons motivant la candidature;
o Une lettre de recommandation du supérieur immédiat;
