La vice-rectrice ou le vice-recteur à l’enseignement et à la recherche participe à l’administration de l’Université selon les pouvoirs dévolus par la Loi et les règlements de chacun des organismes statutaires auxquels elle ou il participe (conseil d’administration, commission des études et comité exécutif).
À titre de membre de l’équipe de cadres supérieurs de l’Université, la vice-rectrice ou le vice-recteur à l’enseignement et à la recherche assiste le recteur d’une façon générale dans la direction de l’Université. Elle ou il participe ainsi à la planification et à la coordination de l’ensemble des activités de l’établissement.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :
Sous l’autorité immédiate du recteur, la vice-rectrice ou le vice-recteur à l'enseignement et à la recherche assume la responsabilité spécifique de promouvoir les missions d’enseignement, de recherche et de service à la collectivité de l’établissement. Elle ou il est responsable du Décanat des études, du Décanat de la gestion académique, du Décanat de la recherche, du Décanat de la formation continue et des partenariats, du Bureau du registraire et des services aux étudiants, du Service de la bibliothèque et de la Direction du soutien aux études à Saint-Jérôme.
En conséquence, elle ou il :
- assume la gestion académique et est responsable de prévoir les ressources pour répondre aux besoins de l’Université, notamment par la planification des postes de professeurs et de chargés de cours;
- assure le recrutement et la gestion des ressources professorales, incluant les personnes chargées de cours, en étroite collaboration avec les départements et le Vice-rectorat à l’administration et aux ressources;
- est responsable des politiques de perfectionnement et d’évaluation des professeurs et des personnes chargées de cours;
- est responsable de l’application des conventions collectives de travail des professeurs, des personnes chargées de cours et des étudiants salariés;
- voit à l’élaboration, aux modifications ou à la suppression éventuelle des programmes d’enseignement et, plus généralement, assure le développement de la programmation;
- voit à l’implantation et à l’administration des programmes d’enseignement et s’assure, en particulier, de soutenir la pédagogie universitaire;
- est responsable des politiques et règlements relatifs aux études et à la recherche;
- assure la promotion des activités de recherche au sein de l’établissement et offre son appui aux départements et aux chercheurs;
- établit les règles relatives à la préparation et à la soumission des demandes de subventions de recherche auprès d’organismes externes et fait rapport annuellement sur les résultats de ces démarches;
- élabore les politiques et les règles de répartition des sommes consacrées à la recherche par l’Université, les soumet à l’approbation des instances appropriées et voit à leur répartition;
- est responsable de promouvoir la recherche contractuelle ou par commandite de l’Université et contribue à la recherche de sources de financement externes qui en permettent la réalisation;
- voit à soutenir et à développer les échanges scientifiques entre l’Université du Québec en Outaouais et d’autres établissements oeuvrant sur la scène nationale ou internationale;
- est responsable des politiques et règlements de l’Université eu égard aux services à la collectivité et à l’internationalisation;
- participe à la détermination des critères et des normes d’évaluation des programmes d’enseignement, des activités de recherche et des services à la collectivité, voit à leur application et est responsable d’en faire rapport aux instances concernées;
-est responsable de l’application et du respect des protocoles et ententes concernant les objets relevant de son vice-rectorat;
- assure la gestion des dossiers étudiants et de la certification des études;
- agit, au nom de l’Université, comme interlocuteur des associations d’étudiants;
- veille à offrir des services de bibliothèque de qualité aux utilisateurs;
- à la demande du recteur, représente l’Université auprès d’organismes extérieurs, publics ou privés et auprès des autres universités;
- contribue au respect et à la promotion de la culture et des valeurs universitaires tant au sein de son personnel, par la mise en oeuvre d’une gestion au service de la mission de l’établissement, que dans ses interventions personnelles et professionnelles dans le milieu;
- contribue activement au développement et à l’atteinte des cibles fixées par le plan stratégique de l’Université;
- est responsable de l’administration du budget que lui confie le conseil d'administration;
- exerce les autres pouvoirs et fonctions que lui confie le recteur.
EXIGENCES DU POSTE :
Détenir un doctorat et posséder une solide expérience à titre de professeur d'université, incluant la démonstration d’une grande capacité à gérer les personnes, à travailler en équipe, à concevoir les objectifs stratégiques collectifs touchant l’enseignement universitaire, la recherche et le service à la collectivité et à exécuter les actions requises permettant leur atteinte dans un environnement complexe et dans le respect des politiques et des valeurs institutionnelles.
La candidate ou le candidat doit posséder une connaissance approfondie du milieu universitaire et démontrer, par son expérience : un souci de la qualité de l'intervention académique; un sens éprouvé de la planification et de l'organisation; une capacité à déterminer et à communiquer une vision et une direction claires; un esprit d’initiative et une capacité à innover; une rigueur de jugement et du doigté dans des situations complexes; l’habileté à intervenir et à mobiliser dans un contexte universitaire de collégialité et à agir constructivement au sein de l’équipe en place.
Entrée en fonction : Juin 2013
Durée du mandat : Selon entente
Traitement : Selon les politiques en vigueur
La nomination à ce poste est soumise à un processus de consultation. La confidentialité est cependant assurée jusqu'à ce que la personne ait donné son accord pour que sa candidature soit soumise à ladite consultation.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae par courriel à rectorat@uqo.ca avant midi, le vendredi 25 janvier 2013, à l'attention du recteur, monsieur Jean Vaillancourt.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce poste est offert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
L’Université du Québec en Outaouais souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour ce faire, les personnes intéressées doivent remplir le formulaire d’accès à l’égalité en emploi, apparaissant à l’adresse suivante : http://uqo.ca/emplois, et le transmettre avec leur candidature.
Université du Québec en Outaouais
Case postale 1250, succursale Hull
Gatineau Québec
Canada J8X 3X7
