Situé dans un espace unique en Montérégie, le Cégep de Saint-Hyacinthe est une institution d’enseignement collégial qui assure sa présence dynamique et novatrice dans son milieu. En réponse aux besoins du marché du travail, il offre 3 programmes d’études préuniversitaires, 14 programmes d’études techniques et 20 programmes d’attestations d’études collégiales à environ 4 000 étudiants à l’enseignement régulier et à environ 3 500 étudiants à la formation continue. Il compte de plus, un centre de services-conseils aux entreprises, Synor, et deux centres de transfert technologique, le Groupe CTT et Cintech agroalimentaire.
Le Cégep de Saint-Hyacinthe offre aux étudiants un environnement stimulant par ses infrastructures d’enseignement et de recherche exceptionnelles et par une bibliothèque et des laboratoires renouvelés. L’importance accordée à la réussite des étudiants se concrétise par l’intégration de la vie étudiante à la Direction des études, la présence d’une équipe importante de cadres et de professionnels dédiés à la pédagogie, et par la volonté manifestée dans le plan stratégique 2010-2015 de faire du Cégep un milieu de vie remarquable et inspirant.
DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT
À LA DIRECTION DES ÉTUDES ET DE LA VIE ÉTUDIANTE
Poste régulier à temps complet
Sous l’autorité du directeur des études et de la vie étudiante, la directrice adjointe ou le directeur adjoint assume la responsabilité de l’ensemble du cycle de gestion de certains programmes et la gestion des activités d’enseignement de certains départements ainsi que du personnel professionnel et de soutien requis pour la bonne marche des opérations. De plus, la personne siège aux instances du Collège où elle sera assignée.
De façon plus spécifique, la directrice adjointe ou le directeur adjoint :
• est responsable du cycle de gestion de certains programmes d’études soit la révision, l’implantation, la mise en œuvre, l’évaluation et le développement des activités des programmes afin que ces programmes rencontrent les critères de qualité du Collège, notamment en gérant les équipes de concertation et en faisant un suivi annuel;
• assure la gestion des activités d’enseignement de certains départements d’enseignement, notamment en assistant les responsables de la coordination départementale, en analysant les besoins soumis afin de faire des recommandations au directeur des études et de la vie étudiante et en gérant les ressources humaines, matérielles et financières;
• établit et maintient avec le personnel enseignant des mécanismes de communication et de fonctionnement nécessaires à la bonne marche des opérations;
• soutient le directeur des études et de la vie étudiante dans la réalisation des objectifs liés au plan de réussite et au plan stratégique;
• assiste le directeur des études et de la vie étudiante dans l’application et les mécanismes de suivi de la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages;
• coordonne l’évaluation du personnel enseignant;
• met en place des mesures favorisant les activités pédagogiques interdépartementales;
• participe, en collaboration avec le Service des ressources humaines, à la sélection et à l’engagement du personnel enseignant;
• reçoit et traite les plaintes étudiantes.
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié (une spécialisation de deuxième cycle en pédagogie ou en gestion serait un atout);
- Avoir cinq années d’expérience pertinente dans le réseau collégial;
- Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Connaître les enjeux liés à l’enseignement collégial;
- Posséder des habiletés de communication et de gestion des conflits, des aptitudes pour le travail d’équipe, une capacité à prendre des décisions et un sens éthique.
Selon le règlement ministériel traitant de certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel, le poste est classé ADM-8 et le salaire annuel se situe entre 73 223 $ et 97 631 $.
Adresse:
Cégep de St-Hyacinthe
3000, avenue Boullé
Saint-Hyacinthe Québec
Canada J2S 1H9
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre d'un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle d'une directrice adjointe ou d'un directeur adjoint avant 16 h, le lundi 20 août 2012.
La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection et une évaluation du profil des compétences de gestion.
L'entrée en fonction est immédiate.
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
