AMEQEmplois offre d'emploi: Conseiller(ère) en pédagogie inclusive auprès de ALPHADEV
Le vendredi 13 novembre 2026
Emplois en éducation

Conseiller(ère) en pédagogie inclusive auprès de ALPHADEV

Organisation:
Fédération des cégeps
Région de travail:
International
Fin du concours:
Le samedi 12 décembre 2026
Type du poste:
Temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
TITRE DU MANDAT : Personne conseillère en pédagogie inclusive auprès de ALPHADEV

LIEU : Malika, Sénégal
DURÉE : 4 mois
DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : À partir de décembre 2026

*Ouvert uniquement aux personnes citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes du Canada*

Au Sénégal, le Programme CLÉ vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes marginalisées et plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, par une éducation de qualité. Les personnes volontaires du Programme CLÉ déploient leurs efforts pour renforcer les capacités d’organisations locales telles que des institutions scolaires, des organisations de la société civile ainsi que des ministères.

Un mandat pour une personne conseillère en pédagogie inclusive est à pourvoir au Sénégal, à Malika, auprès d’ALPHADEV, afin d’assurer le renforcement des capacités du personnel éducatif en matière d’éducation inclusive et l’intégration de pratiques pédagogiques adaptées aux personnes apprenantes à besoins spécifiques. 

ALPHADEV est une ONG sénégalaise créée en 2003 disposant de plus de vingt années d’expérience dans l’alphabétisation et l’éducation non formelle, l’éducation inclusive, la formation professionnelle, l’accompagnement des enfants et jeunes hors du système éducatif et l’insertion socio-économique des jeunes et des femmes. Elle intervient en partenariat avec les services de l’État, les collectivités territoriales, les organisations communautaires et plusieurs partenaires techniques et financiers.

Voici à quoi ressemblera votre quotidien :

En collaboration avec la personne représentante pays, la personne conseillère coopérera avec ALPHADEV, les membres de l’équipe du programme ainsi que les autres personnes conseillères présentes dans le pays. Elle devra assumer les responsabilités suivantes :

  • Évaluer les besoins en renforcement de capacités du personnel éducatif en matière d’inclusion ; 
  • Appuyer ALPHADEV dans l’intégration d’approches pédagogiques favorisant l’inclusion des personnes apprenantes à besoins spécifiques.
  • Appuyer la conception et l’adaptation de supports pédagogiques accessibles à toutes les personnes (y compris celles en situation de handicap) ; 
  • Tester et ajuster les outils développés en collaboration avec le personnel enseignant ;
  • Accompagner ALPHADEV dans l’intégration de l’éducation inclusive dans ses programmes et stratégies ; 
  • Appuyer l’élaboration ou la révision de politiques internes favorisant l’inclusion ; 
  • Conseiller les équipes sur les approches inclusives dans la mise en œuvre des projets éducatifs ; 
  • Contribuer à la capitalisation et au partage des expériences en matière d’éducation inclusive ;

Rejoignez le mouvement de la coopération volontaire avec le Programme CLÉ et vivez une expérience  internationale unique. Coopérez avec des organisations engagées, tout en enrichissant vos compétences et en découvrant de nouvelles cultures. Chaque jour, collaborez, apprenez et grandissez. Lancez-vous  dans l’aventure du Programme CLÉ. 

Exigences

Essentielles:

  • Être titulaire d’un diplôme en sciences de l’éducation, pédagogie, ou éducation spécialisée ou tout autre diplôme pertinent ;
  • Démontrer des expériences en formation du personnel enseignant et conception d’outils pédagogiques inclusifs ;
  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit afin de communiquer avec les équipes ainsi que les organisations partenaires ;
  • Adopter une posture respectant les principes d’équité, de diversité et d’inclusion;

Importantes:

  • Démontrer des expériences en éducation inclusive, en accompagnement institutionnel, adaptation des curricula aux besoins spécifiques ;
  • Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation pour faciliter son intégration (au contexte local et au sein des organisations partenaires) et pour ajuster son travail selon les besoins et les priorités des organisations partenaires ;
  • Adopter une posture humble, être à l’écoute et ouvert.e à la collaboration

Considéré comme un atout:

  • Avoir de l’expérience dans l’accompagnement d’organisations de la société civile et d’institutions éducatives ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’éducation inclusive en contexte africain et des politiques éducatives sénégalaises ;
  • Avoir une expérience professionnelle antérieure en coopération internationale ;
  • Avoir connaissance des réalités socioculturelles du Sénégal ;

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ

  • Être une personne citoyenne canadienne ou résidente permanente du Canada ;
  • Pouvoir compléter avec succès les procédures d’analyse des antécédents judiciaires ;
  • Être en mesure de compléter le rapport d’examen médical demandé par le Programme CLÉ
Salaire et avantages
  • Mandat de personne coopérante volontaire à court terme;
  • Allocation de subsistance mensuelle de 1375$ CAD, non imposable au Canada et permettant de vivre convenablement;
  • Allocation hébergement à hauteur de 960$ CAD par mois 
  • Un appui dans la recherche d’un logement dans le pays d’affectation;
  • Assurances médicales d’urgence incluant le rapatriement;
  • Budget santé à hauteur de 400$ CAD pour les frais médicaux pré mandat;
  • Billet d’avion aller-retour (deux bagages en soute) et frais de visa;
  • 1 journée de congé par mois travaillé;
  • Participation à une formation pré-mandat permettant d’approfondir votre compréhension du Programme CLÉ;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne
  • Un accompagnement avant, pendant et après le mandat par l’équipe volontariat;
  • Un appui et un encadrement tout au long du mandat par l’équipe du bureau pays.
Autre info

Les personnes intéressées par le mandat doivent remplir le formulaire se trouvant à cette adresse.



Veuillez noter que le processus de sélection se fait de manière continue et que du personnel attitré au recrutement des personnes volontaires dans les trois organisations du Programme CLÉ pourra avoir accès aux dossiers de candidature. Veuillez également noter que seules les personnes retenues à la suite de l’analyse du dossier de candidature seront contactées.



Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, le Programme CLÉ encourage les femmes, les personnes Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.



Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante: recrutement@pcvcle.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.