Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :
- Se voit confier des tâches diversifiées auprès des équipes de professeurs ou dans le cadre de développements institutionnels, tâches qui s’inscrivent dans le prolongement de celles liées à l’enseignement ;
- Mobilise et stimule les équipes de professeurs en suscitant la réflexion pédagogique ;
- Apporte son soutien pédagogique dans un contexte de changement ;
- Gère des projets à caractère pédagogique, de la planification à l’évaluation, en s’assurant du bon déroulement de ces projets ;
- Contribue aux différents processus soutenant la mise en œuvre des programmes d'études (élaboration, implantation, évaluation et plan de suivi);
- Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de réussite dans le respect des orientations et politiques du Collège;
- Possède un rôle de soutien et d’animation pédagogiques auprès du personnel enseignant ;
- Conseille le personnel cadre, enseignant et autres personnes intervenantes sur des questions relatives aux besoins pédagogiques et aux activités de perfectionnement; planifie ces activités et en évaluent les résultats.
Scolarité et expérience :
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi ;
- Une expérience en enseignement au niveau collégial ;
- Une formation pertinente en pédagogie (un atout) ;
- Une formation de deuxième cycle en ce domaine (un atout).
Profil recherché :
- Posséder de très bonnes habiletés relationnelles ;
- Posséder des connaissances relatives au réseau collégial et des programmes d’études, comme l’approche par compétences, l’encadrement réglementaire, diplômes et attestations, etc. (un atout) ;
- Une excellente capacité de rédaction ;
- D’excellentes habiletés interpersonnelles favorisant le travail d’équipe ;
- Une bonne capacité d'animation de groupe ;
- Une grande capacité de gestion, d’organisation et d’encadrement de ressources variées ;
- Un grand sens des responsabilités et de bonnes habiletés en gestion de projet ;
- Une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) et des outils de travail collaboratif ;
- Une très bonne maîtrise du français oral et écrit.
Tests : Test de français et tout autre test jugé pertinent.
Remarques :
Notez que la lettre de présentation est obligatoire pour les postes de professionnels. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.
Voir sur le site carrière du Cégep de Sainte-Foy.
Alors faites vite !
À l'interne : Vous avez jusqu'au 17 novembre 2026 pour postuler !
À l'externe : Vous avez jusqu'au 22 novembre 2026 pour postuler !
atlas.workland.com/work/95820/dpa005032-conseillerere-pedagogique-au-sdpi
Il est important de vous inscrire sur le site du Cégep de Sainte-Foy pour que votre candidature soit prise en considération.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Au Cégep de Sainte-Foy, nous croyons que la diversité enrichit notre milieu de travail. C’est pourquoi nous encourageons les personnes issues des groupes visés par le programme d’accès à l’égalité en emploi à soumettre leur candidature. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes à chaque étape du processus de sélection, ainsi qu’au moment de l’intégration en emploi. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins.
