Description
Ce que vous ferez
Le Collège Sainte-Anne est à la recherche d’un(e) enseignant(e) ressource au primaire pour se joindre à son équipe de l’école de Dorval.
L’enseignant(e) ressource joue un rôle clé dans l’accompagnement des élèves et dans la collaboration avec l’équipe-école. Par sa présence auprès de différents groupes et son approche pédagogique flexible, il ou elle contribue à assurer la continuité des apprentissages, à soutenir les enseignants et à répondre aux besoins variés des élèves.
- Intervenir auprès de différents groupes du primaire selon les besoins de l’école;
- Assurer des périodes d’enseignement, de remplacement ou de soutien pédagogique;
- Adapter les interventions et les stratégies pédagogiques en fonction des besoins et du rythme des élèves;
- Collaborer avec les enseignants titulaires et les différents intervenants afin d’assurer une cohérence dans les interventions;
- Participer au suivi des élèves et contribuer à leur réussite éducative;
- Créer un environnement d’apprentissage stimulant, bienveillant et sécurisant;
- Favoriser l’engagement, l’autonomie et la participation active des élèves;
- Participer aux activités, projets et initiatives pédagogiques de l’école;
- Contribuer à la vie scolaire et au développement d’une culture de collaboration au sein de l’équipe.
Exigences
- Détenir un brevet d’enseignement ou être en voie de l’obtenir;
- Détenir un baccalauréat en enseignement au primaire ou une formation universitaire pertinente;
- Posséder de l’expérience en enseignement au primaire, un atout;
- Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’organisation;
- Faire preuve d’autonomie, de collaboration et d’initiative;
- Avoir une approche pédagogique centrée sur les besoins et le développement de l’élève;
- Être à l’aise d’intervenir auprès de différents niveaux et groupes;
- Démontrer de l’ouverture envers les approches pédagogiques actives et différenciées
Salaire et avantages
- Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public.
- Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
- Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.
Adresse où postuler
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