Horaire : Du lundi au jeudi, 28 heures, en présence
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Fournir l'écoute, le soutien psychosocial, les mesures d'accompagnement et les références à des services spécialisés aux personnes qui en expriment le besoin
- Offrir des services d'aide à court terme aux étudiantes et étudiants
- Recevoir et analyser les demandes d'aide qui lui sont soumises
- Rechercher et appliquer les solutions appropriées et, dans certains cas, référer les étudiant(e)s à des organismes spécialisés et faire la liaison auprès des ressources internes et organismes externes
- Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et les règles du Cégep
- Intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution
Participer à l'élaboration, la promotion et l'animation de programme de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux problématiques vécues, notamment les dépendances, la prévention du suicide, la santé mentale étudiante, les saines habitudes de vie, la santé sexuelle, etc.
Effectuer toute autre tâche connexe
Scolarité et expérience
- Baccalauréat en travail social
- Une expérience minimale d'un (1) an dans un rôle similaire est requise
- Expérience avérée dans la prestation de services de soutien en santé mentale
- Être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
Connaissances
- Très bonnes connaissances en matière de gestion de crise
- Bonne connaissance des logiciels informatiques de la suite MS Office principalement Word, Excel, PowerPoint et Outlook
- Bonne connaissance de la plateforme interactive TEAMS
- Connaissance des enjeux liés aux populations ayant des besoins particuliers, notamment les communautés LGBTQ+, les autochtones, les personnes racisées, et les personnes en situation d'handicap
- Connaissance des services de soutien disponibles en santé mentale
- Connaissance du milieu collégial et de son effectif étudiant diversifié
Compétences et aptitudes
- Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à créer un lien de confiance en faisant preuve de respect, d'éthique et de confidentialité
- Habiletés en soutien et accompagnement aux personnes en situation d'aide (écoute active)
- Solides compétences en matière d'évaluation et de gestion de crise
- Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Excellentes habiletés interpersonnelles et de leadership
- Facilité à collaborer
Les qualifications et les connaissances seront validés par l'entremise d'un processus d'entrevue et d'un test de français.
Rémunération annuelle
Entre 56 670$ et 100 410$ selon l'expérience et la scolarité de la personnne retenue et selon la convention collective en vigueur.
