L’ITAQ est à la recherche d’un(e) chef(fe) de la maintenance pour assurer la gestion quotidienne des infrastructures, des bâtiments, des terrains, des usines, des équipements et des équipes de nos campus de Saint-Hyacinthe et à La Pocatière.
Relevant du Directeur des services d’exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination des activités opérationnelles, l’encadrement d'une équipe multi-site composée d'une dizaine de personnes et l’optimisation des ressources. Vous veillerez à la qualité des services offerts, à la continuité des opérations et à l’entretien des installations, dans une perspective d’efficacité, de sécurité et d’amélioration continue.
Vous aurez l’occasion de contribuer concrètement au bon fonctionnement des installations d’un établissement d’enseignement spécialisé dans le domaine agroalimentaire et de collaborer avec des équipes engagées dans sa mission.
Vos principales responsabilités :
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Assurer l’encadrement, la mobilisation et le soutien des équipes des campus de Saint-Hyacinthe et de La Pocatière;
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Planifier et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes en fonction des priorités et des besoins de l’organisation;
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Superviser les activités d’entretien préventif et correctif des bâtiments, des infrastructures, des équipements et des installations;
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Assurer la gestion des contrats d’entretien et coordonner les interventions des fournisseurs et des prestataires de services;
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Coordonner les interventions urgentes et veiller à une prise en charge efficace des situations nécessitant une intervention rapide;
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Assurer la gestion du parc immobilier et le suivi de l’état des installations;
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Superviser les activités liées à l’entretien ménager, aux terrains et aux aménagements extérieurs, notamment le déneigement, l’entretien des pelouses et les aménagements floraux;
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Assurer le suivi des budgets d’exploitation et contribuer à l’utilisation optimale des ressources;
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Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’évaluer l’efficacité des opérations et de soutenir l’amélioration continue.
Votre profil
On dit de vous que :
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Vous êtes un(e) leader mobilisateur(trice), capable d’encadrer, de soutenir et de responsabiliser vos équipes;
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Vous possédez un excellent sens de l’organisation et savez établir les priorités dans un environnement où plusieurs besoins doivent être traités simultanément;
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Vous faites preuve de jugement et êtes capable de prendre des décisions efficaces, notamment dans les situations urgentes;
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Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités;
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Vous possédez de bonnes habiletés de communication et entretenez des relations professionnelles constructives avec les équipes, les gestionnaires et les fournisseurs;
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Vous avez une approche orientée vers les solutions et l’amélioration continue;
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Vous êtes capable de conjuguer une vision d’ensemble avec une présence concrète sur le terrain.
Vous avez :
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Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent et un minimum de six (6) ans d’expérience pertinente ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent combiné à douze (12) ans d’expérience pertinente;
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Expérience significative en gestion d’équipe;
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Expérience en gestion opérationnelle d’infrastructures, de bâtiments ou d’installations;
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Expérience en gestion de contrats, en coordination de fournisseurs et en suivi budgétaire;
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Capacité à planifier et à coordonner des activités d’entretien préventif et correctif;
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Expérience en suivi d’indicateurs de performance et en optimisation des opérations;
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Expérience dans un établissement d’enseignement ou dans un environnement comportant plusieurs bâtiments et installations spécialisées (un plus!);
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Expérience dans la gestion d’activités d’exploitation sur plusieurs sites (un plus!);
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Autorisation légalement à travailler au Canada.
Un aperçu de nos avantages
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Horaire flexible
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Horaire d'été
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Régime de retraite (RRPE)
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4 semaines de vacances
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13 jours fériés
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5 congés mobiles par an
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PAE et télémédecine
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Assurances collectives
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Accès gratuit aux salles d’entraînement
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Service de cafétéria
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Environnement agréable
Salaire : 99 319 $ à 127 130 $
Notre processus de recrutement
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Préentrevue téléphonique (d'une durée approximative de 15 minutes);
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Entrevue en présentiel ou à distance, axé sur vos compétences et votre parcours professionnel;
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Vérification des références professionnelles;
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Offre d'emploi.
Il ne vous reste qu’à postuler!
