AMEQEmplois offre d'emploi: Directrice, directeur du Bureau de la recherche
Le lundi 19 octobre 2026
Emplois en éducation

Directrice, directeur du Bureau de la recherche

Organisation:
Polytechnique Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 2 novembre 2026 avant 17:00
Type du poste:
Temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Oser découvrir un employeur qui voit le génie en vous !

Bienvenue à Polytechnique Montréal, une université d'ingénierie de renommée internationale, située au cœur de Montréal. Ici, chaque jour, près de 1600 personnes contribuent à sa mission d’enseignement, de recherche et d’innovation et plus de 10 000 étudiantes et étudiants se préparent à façonner l'avenir.

Avec plus de 100M$ en revenus de recherche annuellement, Polytechnique Montréal figure parmi les universités de recherche de plus grande envergure au Canada.

Venez influencer le futur en contribuant à notre mission :

En collaboration avec la directrice associée à la direction de la recherche et de l’innovation (DRI), vous jouerez un rôle clé en assumant la responsabilité stratégique pour développer le financement de la recherche et maintenir des relations fructueuses avec nos partenaires. Vous aurez également l’opportunité de :

  • Définir et piloter la vision stratégique du bureau de la recherche en alignement avec le plan de soutien à la recherche et à l’innovation.
  • Conseiller la direction sur les enjeux critiques, les tendances émergentes ainsi que les opportunités de financement et d’administration de la recherche.
  • Exercer un leadership mobilisateur et favoriser la collaboration avec les départements et les services de Polytechnique Montréal afin d’assurer une gestion efficace de la recherche, une expérience professorale de premier plan et des relations fructueuses avec les partenaires externes.
  • Diriger, encadrer et inspirer l’équipe du bureau de la recherche en favorisant l’engagement, le développement de l’expertise et la performance collective.

Pour prendre connaissance des responsabilités détaillées, veuillez cliquer ici.pdf

Choisir Polytechnique Montréal, c’est bénéficier de tous ces avantages :

  • Un milieu de travail ouvert, inclusif, accueillant et stimulant
  • Une offre diversifiée de développement professionnel
  • Une rémunération de classe 7 (de 132 295 $ à 187 233 $)
  • Emploi régulier, temps complet – 5 jours / semaine
  • 23 jours de vacances annuelles
  • 16 jours fériés
  • Congés sociaux et parentaux
  • Horaire de travail réduit durant la période estivale
  • Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
  • Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide au personnel
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
Exigences

Travailler avec nous, c’est joindre une organisation qui se distingue :

  • Nommée parmi Les meilleurs employeurs de Montréal 2026
    (Mediacorp Canada)
  • Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable
  • Certifiée Or Parité de La Gouvernance au Féminin

Nous cherchons une personne de talent ayant ce profil :

  • Baccalauréat et une maîtrise en génie ou dans une discipline pertinente.
  • Expérience en administration de la recherche en milieu académique.
  • Expérience avérée en gestion d’équipes multidisciplinaires.
  • Connaissance de l’écosystème provincial et fédéral du financement de la recherche.
  • Solides compétences en négociation, communication et relations partenariales.
  • Sens politique, rigueur administrative et forte orientation de service à la clientèle.
  • Maîtrise du français parlé et écrit. Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite afin d'interagir avec les membres non francophones de la communauté.  
Salaire et avantages

Il y a du génie en vous? Nous aimerions vous rencontrer.

Faites-nous parvenir votre candidature avant le lundi 2 novembre 2026, 17h.

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.