Description
- Établir les besoins d’embauche de ressources enseignantes, coordonner le processus de sélection et l’attribution des charges de cours (calculs de tâches), préparer les recommandations d’engagement et en assurer le suivi ;
- Maintenir à jour un sommaire des engagements du personnel enseignant et produire les rapports appropriés ;
- Assurer le bon fonctionnement de l’Offre générale de service (OGS) en lien avec les listes de priorités;
- Maintenir un registre des attributions de mandats des spécialistes de contenu à la RAC, produire les rapports appropriés et assurer le bon fonctionnement de l’appel d'intérêt RAC auprès du personnel enseignant du cégep ;
- Assurer la gestion des agendas et des boites de courrier électronique des trois gestionnaires de la Formation continue ;
- Soutenir l’équipe de la FCSEI dans la planification, l’organisation et le suivi des activités administratives de la direction (événements, activités, rencontres, convocations et réunions).
Exigences
- Un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en administration et gestion, en bureautique ou en comptabilité et gestion ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
- Une très bonne connaissance de la suite Microsoft 365 sous Windows (Windows (Excel, Word, Teams, Sharepoint, Power BI, Lists, Power Automate) ;
- Une très bonne connaissance d’Adobe Acrobat (PDF);
- Une très bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite);
- Une bonne connaissance de Ariane, Charlemagne, Clara, Léa, Socrate, Sobec, SRAM et MSI, un atout.
Salaire et avantages
Taux horaire de 27,75 $ à 37,04 $ selon la scolarité et l’expérience
De la même organisation
28 sept. 2026
