Description
Sous l’autorité immédiate de la rectrice, la vice-rectrice ou le vice-recteur à la recherche, à la création et au développement des Laurentides est responsable :
- Orienter, superviser, coordonner et développer les directions des unités suivantes:
- Décanat de la recherche et de la création;
- Direction des affaires internationales;
- Service de la bibliothèque;
- Galerie UQO.
- Développer les orientations en matière de recherche et création, les soumettre pour approbation, proposer les moyens pour les atteindre et en assurer la mise en place et la réalisation;
- Assurer la promotion des activités de recherche et de création au sein de l’Université en concertation avec les départements et les chercheurs;
- Coordonner les activités de valorisation issues de la recherche et de la création;
- Soutenir et développer les échanges scientifiques entre l’Université et les organisations partenaires en recherche et création œuvrant sur la scène régionale, nationale et internationale;
- Élaborer les politiques et les règles de répartition des sommes consacrées à la recherche par l’Université, les soumettre à l’approbation des instances appropriées et voir à la répartition de ces sommes;
- Participer à l’élaboration des critères et des normes d’évaluation des activités de recherche, voir à leur application et faire rapport sur les résultats de ces évaluations aux instances concernées;
- Encadrer le Décanat de la recherche et création, les unités de recherche, la Direction des affaires internationales, le Service de la bibliothèque et la Galerie UQO pour la réalisation de leur plan d’action stratégique respectif et leur plan d’action annuel;
- Accompagner le Décanat de la recherche et de la création dans son soutien aux ressources professorales dans le processus menant au dépôt de demandes de financement ainsi qu’à l’utilisation des financements accordés;
- Travailler en concertation avec les unités concernées pour accompagner les étudiantes et étudiants, particulièrement de cycles supérieurs, vers l’acquisition de compétences en recherche et création et l’obtention de bourses de recherche;
- Établir et proposer les politiques et règlements de l’Université eu égard à la recherche et la création et à l’internationalisation de la recherche et création;
- Promouvoir la recherche contractuelle ou commanditée de l’Université et identifier les sources de financement externes qui en permettent la réalisation;
- Représenter l’Université pour les questions liées à la recherche et à la création, ou, à la demande de la rectrice, auprès de différents organismes extérieurs, publics ou privés, de même qu’auprès des autres universités.
- Assurer la gestion, le développement et la sécurité des ressources documentaires et informationnelles, des bases de données et des systèmes d’information de l’Université relatifs à la recherche;
- Assurer le leadership stratégique du campus de Saint-Jérôme, de son développement et de son rayonnement, veiller au déploiement de l’ensemble des activités qui y sont menées et favoriser la mobilisation, la concertation et la représentation des membres de sa communauté universitaire;
- En partenariat avec le Vice-rectorat à l’enseignement et la réussite, coordonner et assurer la réalisation des actions permettant l’identification des besoins de la population étudiante pour le développement de nouvelles activités et l’implantation de nouveaux programmes;
- Être à l’affût de toute avenue de développement de l’Université dans les Laurentides et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets novateurs;
Exigences
La personne candidate doit détenir un doctorat et posséder une solide expérience à titre de professeur·e d'université.
Elle doit faire la démonstration d’une grande habileté dans la gestion des personnes, le travail en équipe, la mise en place d’objectifs stratégiques collectifs touchant l’enseignement universitaire et le service à la collectivité ainsi que l’exécution des actions requises permettant leur atteinte dans un environnement complexe et dans le respect des politiques et des valeurs institutionnelles.
De plus, la personne candidate doit posséder une connaissance approfondie du milieu universitaire et démontrer, par son expérience :
- un sens éprouvé de la planification et de l'organisation;
- une capacité à déterminer et à communiquer une vision et une direction claires;
- un esprit d’initiative et une capacité à innover;
- une rigueur de jugement et du doigté dans des situations complexes;
- une capacité à intervenir et à mobiliser dans un contexte universitaire de collégialité et à agir constructivement au sein de l’équipe en place ;
- posséder une expérience de gestion en milieu universitaire ;
- démontrer une connaissance éprouvée du modèle organisationnel propre au réseau de l’Université du Québec et de ses particularités en matière de gestion des études et des ressources enseignantes.
Adresse où postuler
Courriel: krobert@electi.ca
De la même organisation
