AMEQEmplois offre d'emploi: Agent à la prévention et à la sécurité
Le mercredi 23 septembre 2026
Emplois en éducation

Agent à la prévention et à la sécurité

Organisation:
Collège Jean-de-la-Mennais
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le mercredi 30 septembre 2026
Type du poste:
Temps partiel 32.5 heures/semaine
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
https://jdlm.qc.ca/wp-content/uploads/2026/09/Prepose-a-la-securite.pdf

SOMMAIRE

La personne titulaire de cet emploi doit veiller à la sécurité des personnes qui fréquentent le collège et assurer la surveillance des biens.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • La personne de cette classe d’emploi :
  • Exerce une surveillance préventive en renseignant les étudiantes ou étudiants sur les règlements en vigueur. S’assure que les activités étudiantes se déroulent en bon ordre.
  • Intervient lorsque des personnes enfreignent les règlements et consigne les faits liés à ces événements dans le registre prévu à cette fin.
  • Informe les personnes, les oriente ou les accompagne au bon endroit.
  • Surveille, à la console de caméras de surveillance, les allées et venues des personnes, détecte les comportements suspects et intervient de façon préventive.
  • Au besoin, éconduit les personnes indésirables. Répond aux appels téléphoniques, prend et transmet les messages et les documents qui lui sont confiés.
  • En cas d’urgence, applique le plan selon les indications prévues et donne les premiers secours.
  • Fait des rondes périodiques d’inspection et signale par écrit à sa supérieure ou à son supérieur tout ce qui est susceptible de comporter des risques, des dangers ou d’entraîner des dommages à la propriété.
  • Procède au verrouillage et au déverrouillage des portes et fenêtres et s’assure que le système d’éclairage est utilisé selon les directives.
  • Participe à la surveillance et à d’autres activités liées au stationnement.
  • Collabore aux enquêtes à la suite d’événements problématiques et rédige un rapport à sa supérieure ou à son supérieur.
  • Opère la console de caméras de surveillance, le système d’alarme et les dispositifs antivol.
  • Voit au bon état de fonctionnement des extincteurs et appareils d’urgence contre les incendies et les utilise, si nécessaire.
  • Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
  • Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences

APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Sens de l’observation et vigilance afin de détecter les comportements suspects et les situations à risque.
  • Jugement et capacité d’intervention pour réagir adéquatement aux différentes situations et appliquer les règlements.
  • Calme et maîtrise de soi en situation d’urgence ou lors d’événements problématiques.
  • Bonnes habiletés de communication pour informer, orienter et intervenir auprès des étudiants et des visiteurs. Sens des responsabilités et rigueur dans l’application des procédures et la consignation des événements.
  • Capacité à travailler avec différents outils technologiques, notamment les caméras de surveillance, les systèmes d’alarme et les outils de communication.
  • Capacité à travailler de façon autonome lors des rondes, de la surveillance et des interventions.
  • Esprit de collaboration pour participer aux enquêtes et travailler avec les différents intervenants.
  • Capacité à intervenir en situation d’urgence et à appliquer les procédures prévues.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

  • Secondaire V ou l’équivalent;
  • Avoir une (1) année d’expérience pertinente;
  • Posséder les qualifications légales et réglementaires appropriées à cette classe d’emploi1 et avoir un certificat valide en secourisme. 
Salaire et avantages

RÉMUNÉRATION

La rémunération correspond à la classe d’emploi «Gardien-Gardienne» du Conseil du trésor, soit de 24.41$ l’heure.

NOS AVANTAGES

Fonds de pension à prestation déterminée - RREGOP;

Admissibilité à une assurance collective, avec un programme d’aide aux employés, y compris la télémédecine (assurance individuelle payée par l’employeur); Congés payés pendant la période des fêtes;

Remboursement annuel d’un montant fixé par le Collège et lié à la santé (inscription à une compétition sportive,abonnement dans un gym, etc.);

Activités du Complexe sportif gratuites offertes à l’employé (certaines conditions s’appliquent);

Rabais offert pour le camp de jour Crounch (relâche scolaire et été);

Stationnement et accès à deux bornes de recharge pour voitures électriques (gratuit).

Adresse où postuler
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