Bienvenue à Polytechnique Montréal, une université d'ingénierie de renommée internationale, située au cœur de Montréal. Ici, chaque jour, près de 1600 personnes contribuent à sa mission d’enseignement, de recherche et d’innovation et plus de 10 000 étudiantes et étudiants se préparent à façonner l'avenir.
Venez influencer le futur en contribuant à notre mission :
Polytechnique Montréal a entrepris une transformation importante de son écosystème étudiant. L’objectif est de remplacer ses systèmes actuels par une plateforme intégrée de gestion académique (Student Information System – SIS) et de gestion des relations avec sa communauté (Constituent Relationship Management – CRM).
Vous aurez l’occasion de piloter une transformation institutionnelle d’envergure et serez une personne clé pour faire évoluer les façons de faire, mobiliser les équipes et assurer la réussite d’un programme qui aura un impact concret et durable sur l’expérience étudiante et l’expérience employée et sur la croissance de Polytechnique Montréal.
En collaboration avec le de chef de section - planification et livraison, les parties prenantes d'affaires, les équipes technologiques et les partenaires externes, vos défis principaux seront :
- Structurer le programme en définissant les jalons et les priorités stratégiques.
- Coordonner les efforts de l'ensemble des équipes internes et des partenaires externes.
- Faire avancer les chantiers technologiques et d'affaires pour respecter les objectifs fixés.
- Mobiliser et accompagner les équipes face au changement et aux nouvelles façons de faire.
- Garantir un impact concret et mesurable sur l'expérience de la communauté universitaire.
Un rôle clé dans la transformation numérique.
Pour prendre connaissance des responsabilités détaillées, veuillez cliquer ici.pdf
Choisir Polytechnique Montréal, c’est bénéficier de tous ces avantages :
- Milieu de travail ouvert, inclusif, accueillant et stimulant
- Offre diversifiée de développement professionnel
- Rémunération de classe 6 (de 119 207 $ à 168 709 $)
- Emploi temporaire, temps complet – 5 jours / semaine
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
Travailler avec nous, c’est joindre une organisation qui se distingue :
- Nommée parmi Les meilleurs employeurs de Montréal 2026
(Mediacorp Canada) - Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable
- Certifiée Or Parité de La Gouvernance au Féminin
Nous cherchons une personne de talent ayant ce profil :
- Diplôme universitaire en informatique, en systèmes d’information, en administration des affaires, en génie logiciel ou dans une autre discipline jugée pertinente.
- 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets ou programmes TI, dont 3 ans en gestion de programmes d’envergure (ex. implantation d’un PGI/ERP).
- Expertise TI — architectures, solutions d’affaires, intégration de systèmes et migration de données.
- Maîtrise des pratiques de gestion — programmes et projets (PMI, Agile ou hybride) et outils tels que MS Project, Jira ou Confluence.
- Leadership stratégique — capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à gérer des programmes impliquant plusieurs parties prenantes.
- Esprit analytique et orienté solutions — résolution de problèmes, amélioration des processus et création de valeur organisationnelle.
- Gouvernance TI — connaissance du secteur public et des exigences réglementaires applicables.
- Maîtrise du français, parlé et écrit.
Il y a du génie en vous? Nous aimerions vous rencontrer.
Faites-nous parvenir votre candidature avant le lundi 12 octobre 2026, 17h.
L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
