Le Collège est à la recherche d'une personne créative, dynamique et attentionnée pour enrichir le quotidien des élèves.
Sous la responsabilité de l’animateur à la vie scolaire, la personne recherchée planifie, organise et coordonne des activités culturelles, récréatives et sportives de vie étudiante au Collège.
Elle développe des liens de confiance avec les élèves, elle intervient auprès d’eux et elle s’assure de les accompagner vers les ressources spécialisées lors de difficultés.
Responsabilités principales
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Planifier, organiser et coordonner des activités culturelles, récréatives et sportives de vie étudiante;
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Collaborer avec le personnel professionnel et enseignant à l’élaboration et à l’application de ces programmes d’activités;
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Appliquer les techniques d’animation afin d’aider les groupes et les élèves à s’organiser et à se donner des activités de loisirs;
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Initier les élèves aux techniques et aux règles de jeux afin que l’élève découvre ses propres intérêts et y trouve des raisons de se valoriser;
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Participer aux choix de l’équipement et du matériel que le Collège met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le cout de tels articles et en faisant les recommandations appropriées à la direction;
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Superviser l’entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation fonctionnelle;
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Coordonner et organiser les journées thématiques;
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Toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises:
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Diplôme d’études collégiales;
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Trois (3) années d’expérience pertinente;
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Une excellente maitrise de la langue française;
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Posséder des connaissances de base en informatique.
Aptitudes et qualités recherchées
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Démontrer de fortes habiletés relationnelles et des aptitudes pour le travail en équipe;
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Faire preuve de bienveillance, de créativité et de capacité d’adaptation;
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Avoir un sens de l’initiative, de la débrouillardise et faire preuve autonomie.
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Emploi saisonnier avec 4 semaines de vacances rémunérées et une politique de jours de maladie;
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Assurances collectives avec contribution de l’employeur, programme d’aide aux employés et service de télémédecine;
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Régime de retraite des employé.es du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
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Perfectionnement et développement professionnel;
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Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants des employé.es;
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Stationnement gratuit (incluant bornes de recharge pour véhicule électrique);
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Cafétéria, centre sportif et bibliothèque sur place;
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Activités sociales et sportives.
