Travailler à Kitcisakik, c’est contribuer directement à la réussite, au développement et au bien-être des jeunes dans un milieu où les relations humaines, la culture et le sentiment de communauté occupent une place centrale.
À titre de Direction du secteur des adolescents, vous aurez l’occasion de jouer un rôle déterminant dans le parcours des jeunes de la communauté. Vous dirigerez différents services qui les accompagnent dans leur réussite éducative, leur persévérance scolaire, leur développement personnel et leur autonomie, tout en mobilisant une équipe engagée autour d’une vision commune.
Il s’agit d’une occasion unique d’exercer un leadership concret et de contribuer au développement de services adaptés aux réalités et aux aspirations des adolescents de Kitcisakik.
Sommaire du poste
Sous l’autorité de la Direction de l’Éducation, la personne titulaire du poste assure la planification, l’organisation, la direction et la supervision de l’ensemble des services destinés aux adolescents de la communauté anicinape de Kitcisakik.
Elle veille à la cohérence, à la complémentarité et à la qualité des services éducatifs, de persévérance scolaire, d’accompagnement et de développement personnel offerts aux jeunes.
Elle dirige notamment le Centre de persévérance scolaire, le projet Midjim Obaban, la Maison des jeunes, le camp de jour ainsi que les services d’accompagnement des élèves fréquentant l’école secondaire provinciale.
Principales responsabilités
- Définir, mettre en œuvre et suivre les orientations éducatives et les plans de réussite du secteur;
- Assurer la qualité et la cohérence des pratiques éducatives et des interventions auprès des adolescents;
- Soutenir les équipes dans l’accompagnement des jeunes présentant des facteurs de risque ou des besoins particuliers;
- Planifier, coordonner et superviser les activités des différents services destinés aux adolescents;
- Développer des initiatives favorisant la persévérance scolaire, l’autonomie et le développement global des jeunes;
- Superviser, accompagner et évaluer le personnel sous sa responsabilité;
- Participer au recrutement, à l’intégration et au développement du personnel;
- Favoriser la participation des familles et maintenir une collaboration étroite avec les établissements scolaires;
- Développer et maintenir des partenariats avec les organismes communautaires et institutionnels;
- Participer à la planification budgétaire, au suivi des ressources et à la reddition de comptes;
- Favoriser l’intégration de la langue, de la culture et des valeurs anicinapek dans les activités et les services du secteur.
Profil recherché
- Baccalauréat en éducation ou dans un domaine pertinent;
- Brevet d’enseignement valide;
- Expérience significative auprès d’une clientèle adolescente;
- Expérience en supervision ou en gestion de personnel;
- Bonne connaissance du système scolaire québécois, particulièrement au niveau secondaire;
- Expérience auprès de jeunes présentant des facteurs de risque ou des difficultés d’adaptation;
- Capacité à intervenir et à prendre des décisions dans des situations complexes;
- Leadership mobilisateur et excellentes habiletés relationnelles;
- Sens de l’organisation, autonomie et bon jugement professionnel;
- Capacité à travailler en collaboration avec les familles, les partenaires et différents professionnels;
- Respect de la confidentialité et discrétion dans le traitement des dossiers;
- Maîtrise en gestion de l’éducation ou en administration scolaire, un atout;
- Connaissance de la langue et de la culture anicinapek, un atout important.
Une présence régulière à Kitcisakik est requise. La personne doit également être disponible pour participer à certaines activités en soirée, environ deux soirs par semaine, et occasionnellement la fin de semaine.
Salaire : Entre 93 898 $ et 128 506 $ selon l’expérience et la scolarité reconnues. Les primes et avantages prévus aux conditions de travail s’ajoutent à cette rémunération.
Horaire : 32 heures par semaine, avec une évaluation en cours en vue d’un éventuel passage à 35 heures par semaine.
Conditions de travail :
- Régime de retraite très avantageux;
- Prime d’assiduité;
- Prime d’éloignement;
- Assurances collectives;
- Transport fourni;
- Possibilité de places en CPE;
- Milieu de travail humain, engagé et stimulant;
- Occasion de contribuer directement à la réussite et au développement des adolescents de la communauté de Kitcisakik.
