Description
L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous assisterez la coordonnatrice aux affaires juridiques et corporatives dans différents dossiers de nature juridique.
L’ESPACE POUR INNOVER
Vous agirez comme conseiller(ère) juridique et serez appelé(e) à fournir divers avis juridiques et à gérer plusieurs dossiers d’envergure, entre autres dans les domaines suivants :
- Droit scolaire;
- Accès à l'information et protection des renseignements personnels;
- Assurances;
- Traitement des plaintes formulées en vertu de la Loi sur le protecteur national de l'élève.
Nous avons besoin de vous pour :
- Répondre à des demandes d’informations juridiques de toutes sortes, de la part des établissements et des autres services du Centre de services scolaire;
- Rédiger, réviser et interpréter des contrats pour le Centre de services scolaire, ses unités administratives et ses établissements scolaires;
- Traiter les plaintes formulées en vertu de la Loi sur le protecteur national de l'élève;
- Représenter le Centre de services scolaire dans divers dossiers de litige;
- Réaliser des travaux d'analyse, de conseil et de recherche en matière de législation et réglementation, incluant la révision de guides, publications, procédures, politiques et autres documents;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Exigences
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Adhésion à titre de membre en règle du Barreau du Québec;
- 3 ans d'expérience jugée pertinente;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Connaissance de la Loi sur l’instruction publique, Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
- Bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365;
- Orientation client, tact et diplomatie (habiletés relationnelles);
- Habileté à expliquer et vulgariser différents concepts en fonction de l'auditoire;
- Autonomie;
- Esprit d'équipe et collaboration;
- Rigueur;
- Sens de l’analyse;
- Flexibilité interpersonnelle;
- Innovation et créativité;
- Capacité à s’adapter aux changements et à gérer son temps et ses priorités en conséquence;
- Connaissance du milieu scolaire (un atout);
- Formation ou expérience en médiation ou en gestion des différends (un atout).
Salaire et avantages
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- Cotisation professionnelle remboursée conformément au cadre de référence établi;
- 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu;
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d’assurance collective;
- Congés maladie;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Possibilité de travail en mode hybride conformément au cadre de référence établi.
Salaire : 56 670,00 $ - 100 410,00 $ CAD Par an
Heures de travail : 35 h/sem
Emplacement : Hybride
Adresse où postuler
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27 déc. 2026
