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Planification et animation : Élaborer, planifier et animer une programmation d’activités physiques et sportives variées et inclusives durant les pauses du midi;
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Collaboration pédagogique : Travailler en étroite synergie avec les enseignants d’éducation physique pour cibler les besoins des élèves, assurer la cohérence des activités et utiliser efficacement les installations sportives (gymnases, terrains extérieurs, équipement);
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Supervision et sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité, au bon déroulement des activités, au suivi du matériel sportif et à l’encadrement positif des élèves participants.
2. Gestion des équipes interscolaires (RSEQ)
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Organisation des équipes : Coordonner la création, les inscriptions, la sélection et l’entraînement des équipes sportives représentatives de l’école au sein du Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ);
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Logistique des compétitions : Gérer l’horaire des matchs, le transport des équipes, l’attribution des uniformes et l’équipement nécessaire aux événements sportifs interscolaires;
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Encadrement et entraînement : Recruter, accompagner ou superviser les entraîneurs (enseignants, bénévoles ou intervenants externes) et assurer le suivi administratif auprès du RSEQ et du CSSMB;
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Suivi des élèves athlètes : Promouvoir la réussite éducative, l’esprit sportif et l’assiduité scolaire auprès des élèves membres des équipes sportives.
3. Travail d’équipe et vie étudiante globale
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Partenariat avec la vie étudiante : Travailler en concertation constante avec sa collègue à la vie étudiante pour harmoniser les projets, créer des événements rassembleurs à l’échelle de l’école (tournois, journées thématiques, galas sportifs) et soutenir le comité étudiant;
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Participation à la vie de l’école : Contribuer aux activités d’accueil, aux fêtes scolaires, à la reconnaissance de l’engagement étudiant et aux divers événements marquant l'année scolaire;
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Communication : Assurer la diffusion de l'information concernant les activités sportives auprès des élèves, du personnel et des parents (affiches, réseaux sociaux, communications internes).
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Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié comportant notamment des cours dans les domaines suivants : - éducation physique; - récréologie; - andragogie; - communication sociale; - animation;
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Aimer travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
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Être capable de suivre un rythme soutenu et de travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
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Avoir de très bonnes habiletés communicationnelles;
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Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
- Régime d’assurance collective
- Journées de maladie et congés spéciaux
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
- Programme d’aide aux employés
- Service de télémédecine
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
