En conséquence, elle ou il est responsable :
- du développement de la programmation et des activités d’enseignement et de création;
- des politiques et règlements relatifs aux études;
- du développement des échanges scientifiques entre l’Université du Québec en Outaouais et d’autres établissements oeuvrant sur la scène nationale ou internationale;
- des politiques et règlements de l’Université eu égard aux services à la collectivité;
- de la gestion des ressources professorales et des personnes chargées de cours, des relations de travail et de l’application des conventions collectives des professeurs, des personnes chargées de cours et des étudiants salariés;
- de l’application et du respect des conventions, protocoles et ententes concernant les objets relevant de son vice-rectorat;
- de la gestion des dossiers étudiants et de la certification des études.
La personne candidate doit détenir un doctorat et posséder une solide expérience à titre de professeur·e
d'université.
Elle doit faire la démonstration d’une grande habileté dans la gestion des personnes, le travail en équipe,
la mise en place d’objectifs stratégiques collectifs touchant l’enseignement universitaire et le service à la
collectivité ainsi que l’exécution des actions requises permettant leur atteinte dans un environnement
complexe et dans le respect des politiques et des valeurs institutionnelles.
De plus, la personne candidate doit posséder une connaissance approfondie du milieu universitaire et
démontrer, par son expérience :
- un souci de la qualité de l'intervention académique;
- un sens éprouvé de la planification et de l'organisation;
- une capacité à déterminer et à communiquer une vision et une direction claires;
- un esprit d’initiative et une capacité à innover;
- une rigueur de jugement et du doigté dans des situations complexes;
- une capacité à intervenir et à mobiliser dans un contexte universitaire de collégialité et à agir
constructivement au sein de l’équipe en place.
