Plus spécifiquement, la personne oeuvrera sur les dossiers de l'insertion socioprofessionnel (ISP) et des élèves à besoins particuliers (EBP). La personne retenue sera appeler à se déplacer régulièrement dans des entreprises d'insertion professionnelle du grand Montréal et dans les centres d'éducation des adultes du CSSMB.
Tâches spécifiques:
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Soutenir les équipes centres dans la mise en œuvre de structures soutenant les élèves à besoins particuliers;
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Participer à l'élaboration et au déploiement des priorités de la FGA, notamment la formation des membres du personnel sur la mise en place de mesures adaptatives d'apprentissage et d'évaluation;
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Participer à l'évaluation de mesures adaptatives demandées au MEQ;
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La personne peut être appelée à participer aux démarches de transition scolaire pour recommander des mesures correctives ou d’amélioration des pratiques pédagogiques.
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Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation;
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Brevet d’enseignement (un atout);
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Excellente connaissance de la formation générale aux adultes;
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Expérience avec la clientèle vulnérable ayant des besoins particuliers (un atout).
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Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et outils pédago numériques (un atout);
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Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
- Horaire d’été
- Journées de maladie et congés spéciaux
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
- Programme d’aide aux employés
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
- Régime d’assurance collective
- Service de télémédecine
- Bien que l'échelon salarial maximal affiché soit de 54,98$ de l'heure, la convention collective prévoit une majoration de traitement salarial des orthopédagogues ainsi que des conseillères et conseillers pédagogiques correspondant à l'écart entre le taux maximum de son échelle et celle des enseignants. Le dernier échelon salarial correspond donc réellement à 57,73$ de l'heure.
