La personne aura pour fonction d’aider, de conseiller, d’accompagner et d’évaluer le fonctionnement psychologique, les ressources personnelles et les conditions du milieu auprès des élèves adultes. Elle interviendra dans le but de développer et maintenir des stratégies actives d’adaptation.
La mission du Centre d’éducation des adultes de LaSalle est de tout mettre en oeuvre pour que l’adulte développe des compétences, des comportements et des attitudes qui lui permettront de réussir ses études et d’intégrer le marché du travail. Les cours offerts sont les suivants : formation de base commune, francisation,
ISP et participation sociale.
La personne retenue travaillera dans deux édifices du CEA LaSalle:
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Édifice LaSalle: 8825 rue Centrale, LaSalle, Québec, Canada, H8P1P3
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Édifice Boileau: 1625, rue Saint-Antoine, Lachine, Québec, Canada, H8S 1T8
Horaire prévu:
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Mardi et mercredi: de 8h à 12h et de 13h à 16h;
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la troisième journée est à convenir avec la direction selon les disponibilités de la personne retenue et des besoins du CEA.
Possibilité de travailler le lundi soir à l'occasion.
Le lieu d'affectation pourrait être revu selon les besoins.
L'horaire peut être revu selon les disponibilités de la personne retenue.
Tâches spécifiques:
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes écoles (secondaires) du CSSMB, notamment avec les conseillères d’orientation;
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Évaluer les élèves adultes du programme de Participation sociale (PS), ISP et d’Alphabétisation;
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Supporter les élèves de francisation dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle;
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Effectuer les entrevues d’admissions pour les candidats et candidates qui se présentent pour le programme de Participation sociale (PS);
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Accompagner les élèves dans le déploiement de leur démarche TÉVA de fin de parcours en collaborant avec les partenaires du milieu (orientation vers une vie active);
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Participer à des rencontres d’informations destinées à présenter nos programmes PS, ISP et Alphabétisation;
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Collaborer avec la direction pour le maintien et le développement des relations avec le secteur communautaire.
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Être membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ);
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Aimer travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
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Être capable de suivre un rythme soutenu et de travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
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Faire preuve d’empathie et d’écoute active;
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Avoir de très bonnes habiletés communicationnelles;
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Posséder une bonne connaissance des ressources institutionnelles et communautaires du territoire du CSSMB (un atout);
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Avoir une bonne connaissance du réseau de l’éducation (un atout);
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Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
- Horaire de travail flexible
- Journées de maladie et congés spéciaux
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
- Programme d’aide aux employés
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
- Régime d’assurance collective
- Service de télémédecine
