- Participer à l’élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire;
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Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
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Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action;
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Aider les enseignantes et les enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseiller et les soutenir dans leur démarche éducative;
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Intervenir auprès d’élèves, de groupes d’élèves ou de parents.
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Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec (OPQ)
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Avoir de grandes capacités d'analyse, d'observation et de synthèse;
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Posséder des aptitudes d'écoute, de communication et de dialogue;
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Favoriser la collaboration avec différents intervenants et ce, à tous les niveaux de l’organisation;
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Faire preuve de qualités humaines, relationnelles et psychologiques;
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Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Échelle salariale
32.46$ à 60.60$
Avantages :
- Journées de maladie et congés spéciaux
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
- Possibilité de faire du télétravail selon les modalités en vigueur (projet pilote);
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
- Programme de mentorat
- Programme d’aide aux employés
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Rencontres mensuelles de concertation permettant les échanges cliniques et le partage
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
- Régime d’assurance collective
- Service de télémédecine
- Vous recevrez une majoration de traitement de 10,00% sans égard à l’échelon auquel vous vous situez selon la méthode de calcul prévue à la convention collective. Cette majoration est cotisable et admissible au régime de retraite.
