PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
- Installer et configurer des ordinateurs, des tablettes numériques, des périphériques, des composantes de téléphonie numérique et des composantes de réseautique filaire et sans-fil;
- Installer, configurer et effectuer la mise à niveau de logiciels informatiques;
- Offrir un service de soutien aux utilisateurs afin de résoudre leurs problèmes;
- Offrir un support technique aux enseignants et aux élèves en pédagogie numérique;
- Maintenir à jour l’inventaire du matériel, des licences et des logiciels;
- Effectuer un suivi des demandes de services, des demandes de changement et de la gestion des incidents;
- Participer aux projets d’innovation en respectant les directives des techniciens et des analystes;
- Participer à la configuration des composantes technologiques en solution infonuagique;
- Documenter les processus de configuration et participer aux partages des pratiques;
- Service de soutien à distance et centre d’appels.
TECHNOLOGIES UTILISÉES
SCCM, INTUNE, JAMF, Google Workspace, o365, PowerShell, C#, TFS, Azure DevOps, Microsoft Windows, Chrome Os, iOs, Microsoft Endpoint Manager, Visual Studio et encore plus
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en soutien informatique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Avoir réussi le test de compétences d’opérateur en informatique, classe 1.
- Posséder un permis de conduire classe 5. La personne aura à se déplacer dans nos différents milieux.
Conformément à la Loi sur la laïcité de l’État, le personnel est tenu de s’engager à ne porter aucun signe religieux dans l’exercice de ses fonctions.
Taux horaire entre 25,65 $ et 28,68$ selon la scolarité et l'expérience
Poste annuel 12 mois par année. 35 heures semaine.
Supérieur immédiat : Alexandre Leclerc-Gravel;
Horaire de travail : lundi et mercredi de 8 h 30 à 16 h 30.
Il est nécessaire que votre dossier soit à jour (comprenant vos documents de scolarité et vos les lettres d’attestation d’expérience des employeurs antérieurs excluant la CSSDA) avant la fin de l'affichage.







