Description

Le Centre de pédagogie universitaire (CPU) a pour mission de contribuer à la valorisation de l’enseignement, en soutenant le personnel enseignant et les facultés dans leur développement pédagogique. Ses principales responsabilités touchent notamment le soutien aux modifications et créations de programmes, la prestation d’enseignement, la réflexion sur les tendances et le partage des meilleures pratiques en pédagogie universitaire.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous 

Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaires et vous êtes connu pour vos grandes habiletés relationnelles et communicationnelles.
Vous maîtrisez l’art d’être polyvalent, menez divers dossiers de front et visez l’amélioration continue.
Vous êtes une personne autonome et rigoureuse avec un grand sens du service à la clientèle et un souci du détail à toute épreuve. Vous faites preuve d’innovation et créativité.
Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui forge la société de demain.

Vos principaux défis au quotidien

Relevant au secteur de l’administration du Centre de pédagogie universitaire (CPU), la personne titulaire du poste contribuera à la gestion, à l’évolution et à l’amélioration des plateformes Web et des contenus numériques du CPU. Elle participera notamment à l’analyse des besoins, à l’organisation des contenus, à la mise à jour du site Web, à la production d’éléments numériques et à la coordination de certaines activités de communication.

Elle jouera un rôle-conseil auprès de l’équipe afin de proposer des solutions Web, éditoriales, visuelles et fonctionnelles adaptées aux besoins de l’unité, tout en assurant la continuité des tâches régulières liées à la maintenance du site Web et aux communications numériques.

Participer à l’amorce de la refonte du site Web du CPU, notamment par l’analyse des besoins, la révision de l’arborescence, l’organisation des contenus et la proposition d’améliorations UX.
Concevoir, adapter et intégrer des contenus Web, des pages HTML, des formulaires, des infolettres, des courriels promotionnels et divers outils numériques. Assurer la mise à jour, la maintenance et l’optimisation des contenus du site Web du CPU et des plateformes associées.
Conseiller l’équipe sur les meilleures pratiques en communication Web, en ergonomie, en expérience utilisateur, en accessibilité et en structuration de l’information. Collaborer avec les équipes internes à la planification, à la production et à la diffusion de contenus liés aux activités, projets et initiatives du CPU.
Contribuer au contrôle de la qualité des contenus Web, incluant la cohérence éditoriale, la conformité visuelle, le référencement, les liens, les formulaires et l’expérience utilisateur.
Participer à la documentation des processus, des développements Web, des outils et des pratiques de gestion de contenu. Ainsi qu’à l’intégration de différents médias numériques, notamment des textes, images, vidéos, capsules ou contenus interactifs.
Assurer une veille sur les tendances en communication Web, en médiatisation, en technologies numériques et en expérience utilisateur, afin de proposer des pistes d’amélioration adaptées aux besoins du CPU.

Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

Baccalauréat en communication, multimédia, technologies Web, design numérique, informatique ou dans une discipline jugée pertinente.
Expérience pertinente en gestion de sites Web, communication numérique, médiatisation, production de contenus ou intégration Web.
Bonne connaissance des CMS, du HTML et des bonnes pratiques de publication Web.
Connaissances en référencement, analytique Web, accessibilité ou expérience utilisateur, un atout.
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout.

Salaire et avantages

Notre promesse employeur

Un salaire compris entre 61 140 $ et 87 342 $ en fonction de votre expérience.
Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes.
Jours de télétravail définis pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle.
Un accès facile en transport collectif.
Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

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