Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite. Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour des contrats à temps complet ou à temps partiel pour l’année scolaire en cours.
TYPE DE POSTE
Contrats à temps plein ou à temps partiel.
ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible.
RÉMUNÉRATION
Rémunération de 54 119 $ à 105 432 $ par année selon la scolarité et l’expérience et selon l'entente de principe intervenue entre la FAE et le gouvernement du Québec.
NATURE DU TRAVAIL
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Préparer la matière à enseigner et la présenter aux élèves tout en respectant le programme de formation de l’école québécoise (PFEQ) ainsi que la progression des apprentissages (PDA);
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Animer et présenter des activités permettant aux enfants d'intégrer leurs apprentissages par la pratique lors de divers ateliers de perception et d'écoute musicale, la lecture de partitions musicales simples et par des ateliers de pratique d'instrument (notamment la flûte à bec et des percussions), etc.) afin d’améliorer leur développement personnel, social et culturel;
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Enseigner aux élèves à l'aide d'un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles et des sorties éducatives;
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Réviser le plan de cours et développer différentes approches afin de retenir l’attention des élèves et de leur permettre de mieux comprendre la matière enseignée;
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S’assurer du bon développement cognitif et social des élèves à leur charge;
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Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe école (comme des éducateurs spécialisés, des psychologues, des psychoéducateurs et des orthophonistes).
QUALIFICATIONS REQUISES
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Baccalauréat en enseignement dans la discipline concernée ou formation pertinente en enseignement de la musique;
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Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner;
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Expérience en enseignement un atout.
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Comment postuler
Prière de bien vouloir transmettre un bref curriculum vitae ainsi qu’une lettre où vous précisez, en quelques lignes, les raisons qui motivent ou supportent votre candidature.
Si vous avez des questions:
rh-enseignant@csspi.gouv.qc.ca
