AMEQEmplois offre d'emploi: Apparitrice ou Appariteur - CSI
Le mardi 9 juin 2026
Emplois en éducation

Apparitrice ou Appariteur - CSI

Organisation:
Collège Montmorency
Région de travail:
Centre-du-Québec
Fin du concours:
Le lundi 22 juin 2026 avant 16:00
Type du poste:
régulier temps partiel - saisonnier (Annexe E)
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
  • Préparer et mettre à la disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux matières enseignées, aux activités, aux plateaux et aux divers exercices au personnel requis ;
  • Accomplir des travaux d’identification, d’entretien, d’inspection, de réparation et d’ajustement du matériel et en comprendre le fonctionnement;
  • Rapporter toute défectuosité, désuétude et perte d’équipement. Évaluer les besoins en renouvellement et assurer le suivi auprès des techniciens et du personnel requis ;
  • Préparer le calendrier des besoins en montages et démontages de plateaux ;
  • S’assurer du bon état des lieux réservés pour une activité (propreté, sécurité), apporter les correctifs requis et s’assurer du bon déroulement des activités ;
  • Tenir l’inventaire du matériel, préparer les bons de commande et, sur réception du matériel, assurer la conformité quant aux spécifications demandées ;
  • Faire la gestion des prêts du matériel et la récupération;
  • Respecter les normes d’utilisation et de disposition des produits dangereux conformément à la réglementation en vigueur et assurer la sécurité et la propreté des lieux et des équipements ;
  • Participer à la formulation de recommandations et de suggestions afin d’améliorer le fonctionnement du service.
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

Exigences
  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en sécurité incendie (DEP) ou attestation pompier 1 et/ou 2 (ENPQ), sera considéré comme un atout ;
  • Connaître le bon usage et la manipulation d’outils ou d’appareils simples en sécurité incendie. (Vérifié par tests) ;
  • La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;
  • Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Office (Word niveau débutant et Excel niveau débutant) (vérifiées par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ;
  • Démontrer une capacité lombaire et dorsale normale (vérifiée par examen médical) (la personne sera appelée à soulever quotidiennement des poids de plus de 15 kg et régulièrement des poids de plus de 20 kg) ;
  • Avoir complété la formation sur la conduite de chariot élévateur (souhaitable) ou s’engage à la compléter dans une période raisonnable ;
  • Avoir une bonne capacité de jugement pour la préparation des plateaux et du matériel ;
  • Aptitudes à utiliser dans le cadre de ses fonctions un diable et un transpalette, seront considérées comme un atout.
Salaire et avantages

Poste régulier temps partiel - saisonnier

Lundi au vendredi  

(21h/sem., entre 7h et 18h) **  Horaire à confirmer

Échelle salariale entre 25,08$/heure et 26,75$/heure

*La personne sera appelée à se déplacer entre le CSI et le Collège occasionnellement.

** La personne sera appelée à être disponible occasionnellement pour de la formation et des activités de soirée et de fin de semaine.

   

   AVANTAGES

Développement professionnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide au personnel

Télémédecine

    CE QUI NOUS DISTINGUE !

Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, Programme OPUS+ entreprise disponible*

Au cœur du pôle du savoir et de la culture de Laval*

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)*

Un centre à la petite enfance en milieu de travail  (CPE Youpi)*

Accès gratuit aux installations sportives*

 *Situé au pavillon principal

 

 

 

Autre info
Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 22 juin 2026, 16h.

Le Collège souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.