Description
Le psychologue participe à l’élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire.
Contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention.
Exigences
- Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.
Nous acceptons également les candidatures d'étudiant au doctorat en psychologie à titre de conseillers en rééducation.
Salaire et avantages
Échelle salariale
Min 65 272 $
Max 121 887 $
Des avantages distinctifs
- Des projets d’envergure motivants qui ont un impact direct sur la réussite des élèves et le travail de nos 7000 employés
- Possibilité de 4 semaines de vacances et plus après seulement une première année à l’emploi du centre de services scolaire
- 17 journées fériées incluant une période de congés de deux semaines pendant les Fêtes
- Plusieurs congés spéciaux payés (lors d’un décès, pour responsabilités parentales, etc.)
- 2 à 4 journées de congé pour affaires personnelles
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Programme d’assurance collective avantageux
- Programme d’insertion professionnelle et de formation continue
- Un milieu de vie dynamique, à proximité de tous les services, qui propose une offre culturelle et de loisirs riche et variée
- Des équipes spécialisées, compétentes et dynamiques
- Programme de formation continue selon l’emploi occupé
- Plusieurs possibilités d’avancement
- Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire selon l’emploi occupé
- Plusieurs autres avantages (rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit, etc.)
- Possibilité de faire du télétravail selon l’emploi occupé
- Possibilités de perfectionnement
Adresse où postuler
Autre info
Conformément à la Loi sur la laïcité de l’État, le personnel est tenu de s’engager à ne porter aucun signe religieux dans l’exercice de ses fonctions.
Le Centre de services scolaire des Affluents applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Merci de votre intérêt envers le Centre de services scolaire des Affluents!
Le Centre de services scolaire des Affluents applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Merci de votre intérêt envers le Centre de services scolaire des Affluents!
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15 juin 2026
6 juin 2026
