- Enseignement au premier cycle des études et aux cycles supérieurs comportant notamment : le développement et l’amélioration des contenus; l’évaluation des étudiantes et étudiants
- Direction, encadrement et évaluation des étudiantes et étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs
- Activités de recherche ou de recherche-création dans le champ d’études et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion
- Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à l’élaboration de programmes; la participation aux activités de la communauté scientifique ou professionnelle; et à assumer des tâches contribuant au fonctionnement de l’Université et au développement de la Faculté des sciences de la santé
• Doctorat en sciences infirmières ou dans une discipline connexe
• Permis de pratique infirmière de l’OIIQ en règle ou l’équivalent d’une autre province
• Expérience professionnelle pertinente (recherche et/ou milieux de soins)
• Expérience récente d’enseignement d’au moins 3 ans au premier, deuxième ou troisième cycle universitaire en sciences infirmières ou discipline connexe
• Connaissance de la pratique infirmière au Québec
• Publications, communications ou interventions scientifiques dans le domaine
• Capacité et habileté à s'intégrer dans une équipe, à collaborer et à travailler en interdisciplinarité
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit **
** Une maîtrise fonctionnelle de la langue française (capacité de donner des cours en français) doit être détenue avant l’entrée en fonction de la personne retenue. La maîtrise adéquate de la langue française (niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues) sera quant à elle une condition essentielle à l’obtention de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ. Des cours de français pourraient être offerts.
ATOUTS :
• Expérience en création, révision, modification et évaluation de programmes en sciences infirmières
• Connaissance du réseau québécois de la santé
• Approches et expériences intersectorielles et en interdisciplinarité valorisées
CONDITIONS D’EMPLOI :
ο Poste régulier pouvant mener à la permanence
AVANTAGES SOCIAUX
• Assurance maladie complémentaire et invalidité
• Assurance vie
• Régime de retraite à prestation déterminée
RÉMUNÉRATION ANNUELLE au 1er avril 2026 : de 76 210 $ à 185 288 $
• LIEU DE TRAVAIL : Au coeur du Quartier latin au Centre-ville de Montréal – Campus principal
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation, un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant une lettre de recommandation AVANT LE 26 JUIN 2026 À 9h, par courriel, à l’intention de :
Rachel Boisjoly, Assistante au vice-rectorat au Développement humain et organi
