clientèle scolaire, les employées et employés, les parents et la population en général en utilisant à cette fin divers modes et médias d’information.
Principales respondabilités :
Conseiller la direction du Collège en matière de stratégies de communication interne et externe;
Organiser les événements médiatiques et coordonner les différentes activités de promotion;
Développer les plans de communication institutionnels et assurer leur mise en oeuvre;
Participer au développement de l’image corporative du Collège en collaboration avec différents intervenantes ou intervenants internes et externes;
Participer à l’élaboration des documents corporatifs et institutionnels, tel que le rapport annuel du Collège;
Assurer la gestion complète des médias sociaux institutionnels et collaborer à l’animation des environnements numériques;
Collaborer à la promotion et au déroulement des activités de la Fondation du CMI et de l’Association des anciennes et des anciens du Collège.
Diplôme universitaire terminal de 1er cycle en communication ou en journalisme;
Très bonne maîtrise des médias sociaux;
Grande capacité d'organisation et de planification;
Très bonnes aptitudes en rédaction promotionnelle;
Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
Capacité à travailler en équipe;
Aptitudes en développement de stratégies de communication;
Créativité, leadership et initiative.
Rémunération selon l’expérience : de 48 052$ à 79 724$
Régime de retraire de la fonction publique (RREGOP)
Assurances collectives
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 4 juin à 16 h à l’adresse suivante :
stephane.ayotte@cmitr.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.
