Relevant de la direction adjointe des services à la vie étudiante, le travailleur social ou la travailleuse sociale offre des services de prévention, de dépistage et d'intervention auprès des étudiantes et des étudiants qui éprouvent, ou sont susceptibles d'éprouver, des problèmes émotionnels, sociaux, scolaires ou familiaux, afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs par la réussite éducative.
La personne titulaire du poste travaille en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin d'élaborer et de mettre en oeuvre un programme complet de prévention et d'intervention.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Fournir l'écoute, le soutien psychosocial, les mesures d'accompagnement et les références à des services spécialisés aux personnes qui en expriment le besoin
- Offrir des services d'aide à court terme aux étudiantes et étudiants
- Recevoir et analyser les demandes d'aide qui lui sont soumises
- Rechercher et appliquer les solutions appropriées et, dans certains cas, référer les étudiantes et étudiants à des organismes spécialisés et faire la liaison auprès des ressources internes et organismes externes
- Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et les règles du Cégep
- Accompagner les personnes dans le processus de plainte et les référer au besoin vers les ressources externes pouvant leur offrir de l'aide
- Intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution
- Effectuer une garde clinique hebdomadaire pour l'accueil des personnes sans rendez-vous, les urgences, etc.
Mettre en place des activités (individuelle ou de groupe) visant à ce que la population étudiante actualise au maximum son potentiel surtout dans ses dimensions personnelles, familiales ou sociales
- Participer aux activités thématiques organisées par le Service à la vie étudiante (semaine de prévention des dépendances, semaine de la prévention du suicide, journée de la santé mentale positive, etc.)
- Offrir des formations, ateliers et kiosques sur différentes thématiques touchant la réalité des personnes étudiantes
- Participer à l'élaboration d'outils de formation et de prévention et dispenser les formations élaborées
- Organiser et participer aux activités de promotion de la santé physique et mentale et aux activités des services dispensés par les professionnels (activités de prévention, présentations dans les classes, publications d'articles sur les réseaux sociaux, etc.)
Participer à divers dossiers spécifiques concernant les problématiques psychosociales
- Participer à l'élaboration, la promotion et l'animation de programme de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux problématiques vécues, notamment les dépendances, la prévention du suicide, la santé mentale étudiante, les saines habitudes de vie, la santé sexuelle, etc.
- Participer à diverses tables de concertation avec les partenaires locaux et les autres membres du réseau
- Collaborer étroitement à divers comités et activités départementales liés à la réussite éducative et au bien-être des étudiantes et étudiants
- Apporter son expertise lorsque demandée par les intervenants et intervenantes de projets externes à son équipe
Effectuer toute autre tâche connexe
Note : La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas de la liste complète et détaillée des tâches et responsabilités.
Scolarité et expérience
Baccalauréat
- Champs de spécialisation appropriés : travail social
Requis : Expérience minimale d'un (1) an dans un rôle similaire
Membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
Expérience avérée dans la prestation de services de soutien en santé mentale
Connaissances
- Très bonnes connaissances en matière de gestion de crise
- Bonne connaissance des logiciels informatiques de la suite MS Office principalement Word, Excel, PowerPoint et Outlook
- Bonne connaissance d'une plateforme interactive comme Teams
- Connaissance des enjeux propres aux populations présentant des besoins particuliers, notamment les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, des communautés autochnes, de la diversité ethnoculturelle, ainsi que les personnes en situation d'handicap
- Connaissance des services de soutien disponibles en santé mentale et en violence à caractère sexuel
- Connaissance du milieu collégial et de son effectif étudiant diversifié
Habiletés et aptitudes
- Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à créer un lien de confiance en faisant preuve de respect, d'éthique et de confidentialité
- Habiletés en soutien et accompagnement aux personne en situation d'aide (écoute active)
- Solides compétences en matière d'évaluation et de gestion de crise
- Capacité à intervenir dans des situations controversées et à susciter la collaboration et la recherche de solution
- Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Excellentes habiletés interpersonnelles et de leadership
- Facilité à collaborer
RÉMUNÉRATION
Entre 56 670$ et 100 410$ selon la scolarité et l'expérience de la personne retenue et selon la convention collective en vigueur
