En tant que leader et expert, vous coordonnerez l’optimisation, l’efficience et la cohérence des outils, processus et procédures relativement à la gestion des activités santé-sécurité sous votre responsabilité. Vous devrez maintenir une recension à jour des différents programmes de formations et coordonnerez les comités dont votre service détient l’expertise. De plus, vous assurerez une participation importante en collaboration avec le service des ressources humaines (SRH) aux différents comités santé-sécurité.
Par votre expertise, vous collaborerez avec le SRH à la mise en application du programme national de prévention par l’identification des risques, l’élaboration de solutions et l’actualisation de corrections en fonction des mandats du SRM.
Partenaire et habile communicateur, vous devrez coordonner et participer à la mise en place de plans de services et de programmes spécifiques reliés à la santé-sécurité et apporter votre support aux gestionnaires des écoles et du SRM.
En lien avec votre champ de compétence, vous assurerez la gestion, le développement professionnel et la formation continue de votre équipe.
Responsable d’assurer la mise à jour des pratiques en santé-sécurité, vous réaliserez une veille informationnelle des pratiques et des législations des activités santé-sécurité sous le SRM.
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation appropriée (prévention, santé-sécurité, relations industrielles, ressources humaines, hygiène industrielle) ;
- Cinq (5) années d’expérience pertinentes dans un rôle-conseil en matière de santé et sécurité et prévention. Dont deux (2) années en gestion de personnel.
Min 103 121 $
Max 137 492 $
