Description
Relevant de la direction des services administratifs, la personne sera responsable de la gestion et de l’exploitation des différents systèmes informatiques, du développement, de l’optimisation et de la sécurité des données. Elle veillera également au fonctionnement et à l’entretien du parc informatique, aux ententes de service en plus d’assurer une veille stratégique.
Sommaire des responsabilités :
- Administration des systèmes, du réseau et de la sécurité informatique (50 % de la charge de travail) :
- Support aux utilisateurs, niveau 3, parc informatique de 2 000 utilisateurs (35 % de la charge de travail)
- Supervision des techniciens informatiques (15 % de la charge de travail)
Exigences
Expérience requise :
- Baccalauréat en informatique ou en informatique de gestion - ou tout autre profil pertinent
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en informatique d’une organisation d’au moins 250 usagers
- Bonne maitrise du français (oral et écrit) et aptitudes en rédaction de documents
Connaissances techniques requises :
Systèmes :
- Niveau 3 sur les environnements d’hyperviseurs (Hyper-V), les environnements Windows 2025 et 2022 Server et sur les environnements cloud de Microsoft.
Réseaux :
- Niveau 2+ sur le pare-feu Fortinet, sur les switch manageables N3 et le routage.
- Nveau 2 sur les protocoles réseau (DNS , HTTP HTTPS, certificats) et la gestion des antennes et contrôleurs WIFI Cisco.
- Sécurité :
- Très bonnes connaissances en veille cybersécurité, en utilisation et audit d’un système de S.O.C (Security Operations Systems) et en sécurité Microsoft 365 (Intune, Defender, Pureview)
Connaissances globales requises :
- Système de billets :
- Capacité à gérer un système de billets pour prioriser les tâches quotidiennes pour son équipe
- Capacité a collecter et synthétiser ses données pour faire une transition avec la direction
Gestion de projets :
- Identifier les projets nécessaires à l’entreprise pour évoluer continuellement dans la sphère informatique
- Évaluer financièrement ces projets et les planifier sur moyen et long terme
- Surveiller la mise en œuvre de projets en encadrant les ressources internes ou prestataires externes
Aptitudes et qualités recherchées :
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignant.e.s, les services administratifs et les équipes techniques pour améliorer les infrastructures et outils numériques
- Habileté organisationnelle et capacité pour la gestion des priorités et le respect des échéanciers
- Communication : capacité à vulgariser des concepts techniques pour les non-spécialistes (enseignant.e.s, administrateurs) et être orienté vers le service à la clientèle
- Curiosité : être à l’affut des tendances, des technologies, normes, lois et des savoir-faire dans le milieu de l’éducation et de la sécurité informatique
Salaire et avantages
Rémunération : Selon la politique salariale en vigueur au Collège Jean-Eudes
Entrée en fonction : Avril 2026
Horaire et conditions de travail :
- 35 heures par semaine
- Emploi en présentiel uniquement
- 6 semaines de vacances ainsi que 2 semaines de congé pendant les fêtes
- Régime de retraite (RRPE)
Adresse où postuler
Courriel: rhcje@cje.qc.ca
Autre info
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation
à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca
Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.
à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca
Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.
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30 avril 2026
